在主管面前,有能力的下屬往往沒有聽話的下屬受寵
在人才輩出的現代企業中,信守「沉默是金」者,無異於慢性自殺!
在職場上出人頭地,才幹加上超時加班固然很重要,但懂得在關鍵時刻說適當的話,也是成功與否的決定性因素!
任何人都需要被肯定,因此「肯定」這個行為便被運用為橫向及縱向人際關係的「處方」--不管這些「肯定」是真誠的還是虛假的。
心理研究顯示:有的人好高騖遠,有的人好勝心強,有的人優柔寡斷,有的乾脆,有的忸怩……利用人們的心理特點,有的放矢,是成功制勝的一大法寶。
你沒有理由去羡慕別人的口才,只要加強學習,你也能成為具備高超講話能力的人。
在人才輩出的現代企業中,信守「沉默是金」者,無異於慢性自殺!
在職場上出人頭地,才幹加上超時加班固然很重要,但懂得在關鍵時刻說適當的話,也是成功與否的決定性因素!
任何人都需要被肯定,因此「肯定」這個行為便被運用為橫向及縱向人際關係的「處方」--不管這些「肯定」是真誠的還是虛假的。
心理研究顯示:有的人好高騖遠,有的人好勝心強,有的人優柔寡斷,有的乾脆,有的忸怩……利用人們的心理特點,有的放矢,是成功制勝的一大法寶。
你沒有理由去羡慕別人的口才,只要加強學習,你也能成為具備高超講話能力的人。