書籍詳介 |
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內容簡介：兩岸百大企業菁英都上過的24堂必修課你多久沒加薪了？ 同期進公司的同事不斷的加薪升職， 是不是讓你越看越不是滋味？ 不管多少Ｋ， 培養讓老闆願意自動為你加薪升職的能力， 就是不景氣時代讓自己站上顛峰的關鍵！ NFABER 幫你成功向老闆提案 OBRAO 架構幫你做好精準簡報 DISC 個性分類幫你判斷老闆喜惡 GEDCC 幫你做好跨部門溝通 4D6W3H 幫你快速分析解決問題 +-X除= 幫你打破框框發揮創造力 目錄：1. 如何精準又明快地跟主管報告重要事項？2. 如何讓主管欣賞自己的提案和意見並採納？ 3. 如何快速思考並且有條理具邏輯性的表達自己意見？ 4. 如何回答問題，才能讓主管印象深刻？ 5. 如何聚集向心力，讓會議更有效率？ 6. 如何讓最高決策者對你的簡報能力印象深刻？ 7. 如何依照不同個性，有效說服影響主管與同事？ 8. 如何善用五大流程，搞定跨部門溝通協調？ 9. 如何解決公司的疑難雜症，提升解決問題的能力？ 10. 如何成為主管心中不可或缺的專案人才？ 11. 如何在不同時間場合，都能做出又好又吸引人的簡報？ 12. 如何做好完善的時間管理，讓自己不再忙盲茫？ 13. 如何有效帶領新人了解工作項目並快速成長？ 14. 如何有效利用會議時間解決問題並達成共識？ 15. 如何具備會為主管設想、替公司賺錢的商業頭腦？ 16. 如何將自己品牌化，成為主管心中不可取代的好人才？ 17. 如何成為創新型人才，擁有源源不絕的創意？ 18. 如何不拍馬屁、不逢迎諂媚，就能成為主管愛將？ 19. 如何把低價值工作轉換成高價值工作，提升自己在主管心中的能見度？ 20. 如何藉由工作讓自己一步步的夢想成真？ 21. 如何突破困境，持續擁有對工作的熱情？ 22. 如何從做簡單平凡的小事，獲得主管的注意、客戶的喜愛？ 23. 如何讓自己具備主管默默觀察的四種特質？ 24. 如何不斷學習，為強化自己的未來做準備？ |
