書籍詳介 |
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內容簡介：一個偉大的城市，必然是一個讓市民引以為傲的城市；一個幸福的城市，必然有一套讓他人羨慕的發展程式。 她堅持沒辦法也要想辦法，要讓臺北市愈來愈好， 她認真傾聽民意，所以對民之所欲具有同理心， 她秉持初心建設樂業安居之都，要讓臺北市民更幸福。 從學法律當律師，到參政當了21年市議員，再進入臺北市政府擔任副市長， 一路走來，黃珊珊的初心，只有八個字：民主自由，公平正義。 這本書記錄她擔任臺北市副市長二年多來的紀錄與軌跡， 也是她治理臺北這個城市的想法與實踐。 所有的政績都證明了她有經驗、有想法、有能力，也是能真正解決問題的人， 她還在努力前進的道路上，也認真實踐每一條幸福城市的發展程式， 希望臺北市能一天比一天更好。 2019年，黃珊珊接到柯文哲市長的邀約，進入臺北市擔任副市長一起為臺北市打拚。 她知道副市長一職要比議員更加辛苦忙碌，但如果進入行政部門， 她就可以改革官僚機制產生的各種各樣結構上的制約，讓公權力順暢運轉，進而實踐市民幸福與城市發展的理想。 在解決諸多市政問題的過程中，她發現一個有趣的現象： 如果首長意志夠堅定，再加上充足的陽光和水分， 市府團隊就會像是藤蔓植物一樣，義無反顧地向上攀爬， 在成長茁壯的同時，也會讓城市變成偉大的城市。 這個讓城市幸福發展的程式，除了首長的意志要能夠得到市民的充分支持之外， 還有一個非常重要的關鍵，就是公務員受首長意志影響而產生的服務心態。 這個心態指的是執行公務時必須要有溫度， 要能將以人為本、公平正義、宏觀願景、多元融合等概念時刻放在心上， 並且內化成為公務員的一種本能，如此才能發揮最大的效果， 這個重要關鍵與首長的意志息息相關，而臺北的進步大家也都有目共睹。 目錄：推薦序：柯文哲看33：有執行力和熱情的人才能承擔責任 (柯文哲)推薦序：真心為人民排憂解難的耐煩工作者 (彭振聲) 作者序：臺北市必須成為讓市民感到驕傲的城市 幸福城市第一章：以人為本，堅持公平正義的基礎程式 1-1「高地接水」工程――基於人道主義與市民平權的施政作為 1-2國中女性生理用品，通通政府買單――男女性別平權，就從最基礎的地方做起 1-3全力爭回大巨蛋的安全與利益――從零權利金到未來年年有進帳，巨蛋案曲折的議約談判 1-4追求公平正義的初心――「一本書」、「一堂課」、「一件事」和「一個人」 幸福城市第二章：直面挑戰，堅持科學依據的決策程式 2-1新冠疫情考驗人性，臺北市民值得喝采 2-2基於人性與科學的防疫創新，臺北市當仁不讓 2-3決策不能人云亦云，必須看得夠遠，做出正確決策 幸福城市第三章：勇敢做對，堅持合理中道的治理程式 3-1攤販精進計畫――市民、攤商與市府的三贏策略 3-2公安稽查大翻新――錢櫃大深刻教訓，公共安全不能打折 3-3面對問題，解決問題――高記、銀翼餐廳浴火重生 3-4都更罩門在人心，而非法令――水源二、三期都更物語 幸福城市第四章：同理耐煩，揚棄本位主義的溝通程式 4-1松榮公園環保變身，社區營造創生新典範 4-2保進幼兒園的故事――當公眾利益與私人利益不能兩全，只能尋求平衡與降低傷害 4-3兆亨官司的教訓――掌握權力不代表可以隨心所欲 4-4來吧！塗鴉與街舞――讓年輕人的熱情自由揮灑 4-5活動！要活就要動――老人不只需要長照，也該有專屬健身房 幸福城市第五章：宏觀願景，堅持多元融合的發展程式 5-1社子島與關渡平原的未來――城市治理新願景，臺北進步新氣象 5-2首都進化雙軸線――城市周圍平衡發展，都市核心均富共榮 5-3城市治理要升級，人文關懷不能少 幸福城市第六章：城市治理的總結程式 |
