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內容簡介:千萬講師的百萬課程系列說服別人不需要長篇大論, 3分鐘,一個故事,就能讓人真心信服。 《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者 《富比士雜誌》公布亞洲前50大最佳企業的授課講師 謝文憲,集結十多年授課精華於一書 一堂二十萬的說話課,慶祝銷售破萬本,重新編輯、校訂新版本。 長篇大論,比不過一段3分鐘的故事,更能打動人心。 再多道理,勝不過分享人生經歷,更被聽者記憶。 透過說一段好故事,不僅能說服他人,還能引起共鳴、交到朋友。 雅虎媒體、富邦金控、台新金控、台哥大等公司都在學,一堂價值二十萬的說話課。 《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者 謝文憲 繼《行動的力量》之後傾囊相授 想要讓別人聽你的,先學會「說一個好故事」。 訣竅是:要打動別人,先感動你自己。 加州柏克萊大學十年觀察研究結果指出, 一場談話或簡報,一週後,人們只記得當中的5%, 這5%,是演說者或講者所提供的故事、例子和親身經歷。 三分鐘的好故事,勝過三十分鐘的長篇大論。 很會說話,不等於會說好故事。 口才好可以說服人,但別人不會真正記得你、信服你。 一則好故事、一段簡要的開場與結論, 分享自己所見、所得,讓人甘願被你影響,真心接受你的論點。 本書教你如何說一個讓人印象深刻、能起共鳴的故事。 即使沒有高職位、沒有雄厚背景, 平凡人物也能使人印象深刻、讓別人聽從你。 【誠摯推薦】 王慶瑞(雙橡園開發執行長) 任樂倫(名廣播節目主持人) 李佩倩(Swatch Group台灣分公司總經理) 李河泉(澤鈺智庫總經理&超級領導力老師) 周守珍(痞客邦營運長) 周碩倫(奇果創新首席顧問) 林明樟(希望種子國際企管顧問總經理) 林基源(前國立中山大學校長) 洪寶山(理周集團總裁) 張永昌(和椿科技董事長) 張光正(中原大學校長) 許景泰(SmartM世紀智庫創辦人) 許皓宜(諮商心理師) 郭蘭玉(環宇廣播電台台長) 陶淑貞(盟亞企管執行長) 黃淑貞(城邦文化第一事業群總經理) 劉恭甫(知名創新教練《不懂這些,別想加薪》作者) (以上按照姓名筆畫順序排列) 目錄:【推薦序1】說出影響力,提昇競爭力 王永福【推薦序2】被動是過日子,主動才是過人生 黃淑貞 【各界推薦】 【新版自序】 破題:一段好故事可以帶來影響力 Part1說一個「動人故事」的基本功r 前言 01 用故事說出影響力 02 說故事要「抖包袱」 03 說故事要掌握要點 04 說故事要身歷其境 05 擁有故事百寶袋 06 三點全露的故事經營 練習:說一個動人、有影響力的故事 Part2提升口語表達能力的祕訣 前言 07 熟悉口語表達的七大祕訣 08 判斷聽眾的類型 09 觀察聽眾的肢體語言 10 組織構思最好的內容 11 有風格特色的自我介紹 12 開場白要在三十秒內吸睛 13 三要六不要的開場白原則 14 收尾一句話,勝過一堆話 Part3善用工具讓說話更有魅力 前言 15 記住神奇的魔術數字 16 善用工具,畫龍點晴 17 好的視聽效果更加分 18 恐懼也是你的好幫手 Part4實際演練,邊說邊學 前言 19 簡報不能過於冗長 20 敘述性簡報:先見林再見樹 練習:成功的敘述性簡報 21 說服性簡報:強力開場+正反立場 練習:成功的說服性簡報 22 應答妙招:三分鐘說完 練習:三分鐘即席簡報 23 積極式的影響力 練習:說NO的案例 練習:讓人說YES的案例 Part5影響力任何人都能發揮影響力 前言 24 用職位發揮影響力 25 用專業達到影響力 26 1+2法則:一個事件,兩個看法 結尾:說得好,成為職場常勝軍 憲哥的影響力 |