內容簡介：

全球知名欣賞式探詢發展與實踐先鋒x正向創變之作
聚焦組織正向核心（Positive Core），打造企業正向創變模式！
二十年歷久不墜AI經典鉅作｜推動強項為本變革的權威指引

特別收錄——欣賞式探詢國際創新實例
財星（Fortune）全球500大企業強力推薦
★美國亞馬遜書店讀者四顆半星激讚好評
★Step by Step迅速學會「欣賞式探詢」
★欣賞式探詢（AI）最佳工具書
★世界各地企業學習中心、商業學校、大學指定用書

只要學會「欣賞式探詢」Appreciative Inquiry，
便能迅速引領個人、團隊、組織與社區進入全新運作模式，
激發全方位領導效能，提升組熾效能與員工投入度！

「欣賞式探詢」（Appreciative Inquiry, AI）是備受全球讚譽的組織變革做法，它透過人們參與研究、討論，並奠基在有效「強項」，而非嘗試修補缺點，來創造工作績效的巨幅成長。書中提供八項原則的應用模式，搭配背景多元的組織案例，詳細解說AI的實際作法。

欣賞式探詢1985年推出至今，已成為AI領域最具權威且最好使用的指引，引領您如何運用最新的想法與最新的實踐作法。全新增修版提供全新範例、工具與使用AI去創造正向變革持續力的技巧；增加全新章節，分享獲?社區應用欣賞式探詢的創新實例。

▍本書適用對象

◆企業中高階管理者
◆引導者、教練、顧問
◆跨部門及專案經理
◆會議及各小組帶領人
◆各類活動專案統籌人
◆讀書會及各類小組帶領人
——必備策略聖經

▍各界領導人士正向推薦

◎莊淑芬，WPP集團台灣區董事長暨奧美大中華區副董事長
◎鄧雲暉，AICCP國際認證領導教練學院校長
◎連庭凱，B型企業協會（B Lab Taiwan）理事長
◎余文偉，世界宣明會（中國）前營運總監
◎吳熙琄，台北茵特森創意對話中心創辦人與執行長
◎吳靜媛，Lumina Learning Taiwan共同創辦人
◎吳明烈，國立暨南國際大學諮商心理與人力資源發展學系特聘教授
◎林秋鴻，鴻揚科技有限公司總經理
◎林龍森，PSA華科事業群慈善基金會執行長

序跋：

【作者的話】致全球華文讀者的一封信

　　認識徐佩賢Dorothy Tsui是我們的榮幸；由相識到相知，我們深受她的德才兼備，以及在香港、大中華與亞洲其他地區發展「欣賞式探詢」與「正向創變」的決心和熱誠所感動。她現為正向創變企業（Corporation for Positive Change）的首席顧問，並先後創立正向創變企業－亞洲、大中華與香港正向創變中心，更是AI培訓導師與引導者（facilitator）當中的佼佼者。非常欣喜有如此卓越的實踐者用心翻譯我們的著作，祝願她的天賦能讓更多人受到鼓舞和注滿力量。

　　自1980年代起，「欣賞式探詢」（Appreciative Inquiry, AI）已被廣泛應用在文化、策略、項目開發、併購整合等不同領域的挑戰，它涉及世界各地的企業、非政府組織、社區和政府，其流程引發了前所未有的協作和創造力。本書《欣賞式探詢的力量》於2003年首次發布，至2010年推出增修版，已幫助不少領導者，顧問和內部變革人員瞭解AI的歷史和背景，提供不同情境下的分步指導和個案應用研究，而此書亦一直被視為AI最實用、最易理解的參考叢書。

　　我們深信「欣賞式探詢」是一門藝術，也是一門科學；透過無限的創意和想像，讓它活現生機。我們誠意邀請您視這本書在AI旅途上是一位智慧滿盈的合作夥伴，讓它為您提供信息、啟發和力量，再讓您加以調整、完善和設計您自己獨特的方案計畫。歡迎您加入「欣
賞式探詢」的大家庭，匯合與日俱增的團隊領導和實踐者，釋放「欣賞式探詢」的威力。

黛安娜．惠特尼博士
阿曼達．賽思頓－布倫
2018年8月

目錄：

作者序　致全球華文讀者的一封信
出版序　欣賞式探詢──由精神至實踐，共創美好正向之路／徐佩賢
審校序　引動欣賞式探詢的整全力量／樊舒琦
推薦序一　正向，是一個沒有損失的選擇／鄧雲暉
推薦序二　實踐個人改變，轉動美好世界／連庭凱
推薦序三　以正向之名，傳遞組織正能量／吳明烈
各界推薦佳評如潮
前言
引文

第一章　什麼是欣賞式探詢？
第二章　欣賞式探詢的做法選單
第三章　欣賞式探詢的八個原則
第四章　欣賞式探詢的施行：從源起到現今的實踐
第五章　欣賞式探詢的準備期
第六章　選擇肯定式主題
第七章　發現：欣賞式訪談與細節
第八章　夢想：未來的景象與聲音
第九章　設計：為價值觀與理想塑造實體
第十章　命運：受啟發的行動與即興創作
第十一章　欣賞式探詢：規劃社群的流程
第十二章　欣賞式探詢為什麼有效

附錄一　關於正向創變企業／正向創變企業——亞洲
附錄二　關於作者群
附錄三　譯注
附錄四　注釋