書籍詳介 |
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內容簡介：世界頂尖領導大師——麥斯威爾博士，讓全球3000萬人跟隨的「致勝連結法」，已幫助《財星》雜誌前五百大企業、國家領袖、頂尖企業領導人，連結同贏——更幫你獲得信任、事業與影響力！★《紐約時報》、《華爾街日報》經典暢銷書★ ★全球授權超過15個國家、影響逾3000萬人★ ★美國亞馬遜書店讀者評價近5顆星★ ▶你是否想過—— >>為什麼每次發言或簡報時，根本沒什麼人在聽？ >>為什麼好不容易提出的創意與想法，老是得不到贊同？ >>為什麼有些人可以讓人心甘情願地幫助他？ >>為什麼工作表現優異，卻遲遲無法加薪或升遷？ >>為什麼有些人在事業、人際關係上較容易獲得成功？…… ——請放心，世界頂尖領導專家麥斯威爾博士跟許多人一樣， 也曾找不到這些問題的答案。在他職涯發展初期，明明充滿企圖心及目標， 卻總是苦惱：「為什麼大家都不聽我說？不肯幫我？不願意跟隨我？」 直到一場演講讓他發現：世上沒有解決不了的問題，只有不會溝通的人。 成功不是一場單人表演！想要有效溝通、獲得成功，「連結」就是一切！ >>>如果你先去幫助別人得到他們想要的，他們也會幫你得到你想要的。 ——吉格．金克拉（Zig Ziglar） ▌「我的成功，來自於我曾經很糟糕。」擁有三千萬人追隨的麥斯威爾博士， 如何把不擅長的事變擅長？發揮絕大影響力！ 連結是什麼？ 連結是一種能力，可以認同對方、與他們產生共鳴，增加你對他們的影響力。 為什麼這件事那麼重要？ 因為，溝通和連結——是發揮潛能、改善人際關係與領導的一切基礎！ ◆無論你是銷售人員、講師、領導者或是總統，都需面對的溝通真相是…… ◆連結關鍵在他人！別在自己身上找答案。 ◆傳遞訊息時，有沒有傳達「你自己」？四要素，創造強大連結力！ ◆別向鸚鵡學表達！如何建立你的溝通風格？ ◆溝通已完成？不，這是你最大的錯覺。你得做什麼，人們才會全心傾聽？ >>>專業人士獲得發展及晉升的首要標準，就是有效溝通的能力。 ——《哈佛商業評論》（Harvard Business Review） ▌「比起天賦，連結更重技巧！」麥斯威爾博士的5大原則╳5大練習， 已成功協助超過五百萬名領導者及不計其數的工作者，打破障礙、與人同贏。 每個人都在溝通，但極少人能真正與他人連結。無論是一對一溝通、團體發言， 或是面對一群聽眾，在所有溝通情境下，你和成功之間只缺一樣東西！ ◆六大方法運用「共同點」，讓他心甘情願站在你這邊； ◆別對著人們頭頂上開槍！兩大問題，幫你說重點； ◆你總在做「墓地溝通」？如何用一封信、一個故事讓人「活過來」； ◆「激勵等式」，讓人們不只聽，還能起而行？ ◆想要增加信任度？你得說真話、承認不完美……。 >>加一點自己的故事，就能創造更多說服力？ >>比起「成功案例」，人們對「失敗」更有記憶點； >>說服，不是靠我們說了什麼，而是他們理解多少。簡單原則能幫你達成目標…… 全球最具影響力的領導大師——致勝連結法，無須天分與經驗， 人人都能學習且實證有效，立刻提升生活、事業與家庭的高效能溝通！ 【各界讚譽】 日常生活中，打從販夫走卒到達官顯要，部屬與主管的關係維繫， 管理階層政策的向下執行宣導，無一不需要以「溝通」作為媒介與手段， 可以說溝通充滿了我們人生的每一刻。 因此，如同本書開頭所述——想要成功，你必須學習如何與他人真正地溝通。 ——黃永猛（知名企業講師、《經濟日報》談判秘笈專欄作家） 每個人都在與人溝通，但只有少數人做到「與人連結」。 作者從自己的經驗出發，同時旁徵博引各種成功、失敗的例子， 讓讀者了解什麼才是真正及有效的連結。作者提出很多如何與人深刻連結的方法， 只要做到其中一、兩項，就會改善你與周遭人們的關係以及和他們的連結。 ——溫肇東（政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授） 「真正說服人們的，不是我們說了什麼，而是他們理解了什麼」。 原來，永遠站在對方的立場想，就可能超越年齡、性別、宗教、文化等種種藩籬，建立真正的連結。 看完這本書，內向者如我可以更有自信地跨出舒適圈，去和不同的人建立各種連結，希望你也是。 ——張瀞仁（美國非營利組織Give2Asia亞太經理） 約翰．麥斯威爾博士以自身經驗出發、撰寫的《與人連結［全球暢銷經典］》， 內容中提到很多與人連結的方法，每個方法都有案例、參考重點與提醒！ 如果你不想開口只有匠氣，想提升自己的說話感染力，這本書絕對值得你閱讀！ ——王東明（企業講師、口語表達專家） 【雙贏推薦】（按姓名筆畫排序） 丁菱娟│世紀奧美公關創辦人 王東明│企業講師、口語表達專家 張瀞仁│美國非營利組織Give2Asia亞太經理 黃永猛│知名企業講師、《經濟日報》談判秘笈專欄作家 溫肇東│東方廣告董事長、創河塾塾長 目錄：│推薦序│溝通從聆聽開始，連結就對了！／黃永猛│推薦序│將生命中的每個人「連結」成意義／溫肇東 │推薦序│連結——從聽者的角度出發／張瀞仁 │推薦序│想感動人心？你得學麥斯威爾博士的連結溝通／王東明 │前 言│ 提升人際關係、工作和生活的「致勝連結法」 第一部 與人連結的同贏原則：你如何讓人心甘情願站在你這邊？ 01 我怎麼把不擅長變擅長？發揮強大影響力！ 成功的祕訣是？／改變職場及人生的關鍵／總統與領導者都需要面對的溝通真相／銷售、講師及認識新鄰居……人人皆需要的能力／我如何把不擅長的事變擅長？／改變你及其他人生的勇氣／連結就是多一點交談？錯！正確答案是……／阻礙公司成長最重要的因素 02 連結關鍵在他人！別在自己身上找答案 連結災難——照本宣科的演說者／所有問題的根源：只看到自己 ／一場演說，改變我的人生／無法把焦點轉向他人的四大困境／你在「人的事業」中，提供了什麼？／與人連結，人們會問你的三個問題／頂尖溝通者懂得：「如果我是你……」 03 超越言語力量，有效溝通的四大成分 你的「行為」太大聲，我聽不見你「說的」／傳遞訊息時，有沒有傳達「你自己」？ ／超越言語的力量——四關鍵，建立有效連結／別向鸚鵡學溝通！找出你的風格 04 想要輕鬆連結？不可能！成功永遠需要能量 你所投入的，必會引發他們迴響／成為社交高手的十個祕訣？／能量使用策略！五大主動連結的方法 05 比起天賦，連結更重技巧！你得這樣做 名人、作家及政治家，一定懂連結？／溝通已完成？不，這是你最大的錯覺／你得做什麼，人們才會全心傾聽？／從領導大師身上學——連結藝術／我的成功，來自於我曾經很糟糕 第二部 與人連結的同贏練習：成功不是單人表演！你如何贏得信任與事業？ 06 運用共同點！避開傲慢、控制，傾聽提問最有效 假定、傲慢、冷漠與控制，讓「你我不同」／六大方法，培養共同點心態／先行動者，得到更多 07 頂尖連結者懂得做溝通最困難的事——保持簡單 溝通——愈簡單愈困難／跨文化的「三S」溝通／簡單的藝術！九個字的精湛演說 08 一封信、一個畫面與故事，你如何製造人人享受的經驗？ 別做「墓地溝通」！運用趣味，讓聽者「活過來」／讓你想仔細聆聽的溝通者特質是什麼？／做那個你想要與他連結的溝通者 09 「激勵等式」，讓人們不只聽，還能起而行？ 刺激人們行動的「激勵等式」／共感力，讓人們「知道」你站在他那邊／讓人聽你說，你得讓他「看見」…… ／人不會一直記得你說的，但永遠記得他的「感覺」／行動──最高層級的激勵／衡量偉大的方法是：你影響了多少人？ 10 活出信念！長久成功與連結的最終關鍵…… 信任測試——時間是你的朋友嗎？／活出你的理念！你就是你要傳達的訊息／言行一致，帶來長久的成功及保持連結 │結 語│現在就發揮你的潛能，與人連結 |
