書籍詳介 |
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內容簡介：求職面談 職場溝通 客戶應對 會議進行 提案報告 來訪接待【本書特色】 ◎計畫式學習五大步驟的現學現用紙上操作版 ◎不只學會英文，還學會如何安排學習的進度 ◎想要進外商工作的首要參考書 ◎同時強化聽力與閱讀力 ◎快速擴充常用英文字彙 5步驟計畫式學習紙上操作版，現學現用！ 照著標示，快速完成自己的學習進度！ STEP1學習新課程 在新素材中找出不會的字詞做好標記，並且盡量利用空白處做筆記。正確理解文意，踏出學習的第一步。 STEP2句子重組 藉由被打散的句子重新複習剛剛學習到的句子，看自己需要多久的時間才可拼出句子的正確順序。 STEP3聽到什麼寫什麼 利用聽到的影片檔寫出句子，看自己能寫出多少個生字和句子。 STEP4填空練習 藉由填空練習，再度複習剛剛學過的重要字彙和片語，再度強化這些資訊在大腦中的印象。 STEP5聽寫測驗 不同於第三步「聽到什麼寫什麼」有提示性生字可供參考，第五步必須完全憑著音頻逐字寫出正確的句子。 隨書附贈課程優惠券，並獲贈二大好禮（詳見書內插卡） 目錄：使用方法前言 掌握計畫式學習的精要 PART1求職面試一定要知道的基本句型 ￭掌握面試的對話重點 ￭新工作到職的重點提示 ￭認識新工作環境的簡單會話 PART2職場相處不能不知的基本會話 ￭有求於人的簡單句型 ￭跟同事有所爭議的會話應對 ￭生病請假的簡單對話 ￭同事離職的社交對話 ￭提出離職需求的簡單對話 PART3跟客戶相處的應對進退 ￭處理客訴問題的簡單對話 ￭協助請假同事處理客戶事宜 ￭替客戶安排訂單需求 ￭與客戶討論合約相關事項 PART4 會議相關的基本對話 ￭事前溝通以利會議順利進行 ￭會議開始的相關句型 ￭會議進行中的可能狀況 ￭會議結束的社交用語 PART5跟領導管理相關的對話應用 ￭跟催部屬工作進度 ￭讚美並拔擢部屬的工作職務 ￭要求同事協助加班的對話應用 ￭要求表現不良部屬離職的基本對話 解答 |
