說故事的領導(3版):說出一個好故事,所有的人都會跟你走! | 拾書所

說故事的領導(3版):說出一個好故事,所有的人都會跟你走!

$ 411 元 原價 520
作者: 保羅史密斯Paul Smith
系列: Start+32
出版社: 如果出版-大雁
出版日期: 2023/06/19
ISBN: 9786267334010
頁數: 400


內容簡介


最有效的領導,從說個好故事開始
邏輯再清楚,條理再分明,都比不上一個讓人感動的故事!

還在用條列式的簡報說明你的想法嗎?
3M多年前就已經禁止使用重點說明,要求改以說故事的方式呈現報告內容;
P &G專程聘用好萊塢的電影導演,指導高階主管說故事的技巧。

講再多的道理,都比不上說出一個好故事
你的團隊為什麼叫不動,組員為什麼無法團結合作,
不是你的話沒有感染力,更不是你領導無方,
而是你沒有說出一個打動人心的好故事

好的故事,一輩子你都記得住
也許你記不得小時候爸媽說的大道理,
但你一定記得讓你印象深刻的童話故事。
這就是故事的魅力,精采的故事就是能永遠留在你的腦海中。

說出好故事,就能帶出好團隊
本書集結100多則隨時可用的故事,依據企業所面臨的不同挑戰加以整理,告訴你如何靠著說故事,以深入淺出的方法與老板、團隊、顧客及其他人溝通,即使你口才不佳、對說故事沒把握,也能輕鬆活用。

打造獨一無二的領導力,你一定要學會說故事
故事可以為你的價值觀和理念賦予強大的意義,這是分項逐點說明辦不到的。
決策過程的關鍵常常是感性的訴求,比起運用理智、邏輯來說服別人,
說出打動人心的故事更重要!

說故事技巧最權威的著作!
讓你無論何時何地都能說出激勵人心的好故事

●羅列21種企業面臨的棘手狀況,讓你視用途挑選故事
●收錄超過100則故事範例,提供你隨取隨用
●剖析故事結構,教你如何發想、組織一則好故事
●介紹精采故事必備的6個元素,讓你的故事不落俗套
●分析聽眾立場,讓你訴諸感性,講出動人的故事
●案例涵蓋50多家公司,遍及全球15個國家30種產業,各行各業都適用

故事能感動我們、吸引我們、鼓勵我們,
想要傳達感性訴求、激勵團隊士氣,除了說故事,沒有其他辦法

翻開本書,教你構思出吸引、說服與啟發聽眾的好故事,從此不再為帶領團隊而煩惱!

【國外口碑推薦】
「故事是我們大腦裡的飛行模擬器。在這本書裡,作者告訴你的故事,可以幫助解決你和團隊在工作上面臨的各種挑戰。若能精通這些故事,你就能迎刃而解所有的挑戰。」
──暢銷書《創意黏力學》作者 奇普‧希思(Chip Heath)

「一本引人入勝的書,讓故事說得更生動、更有力量,徹底改變你的事業和人生。」
──鄧白氏財務徵信公司董事長兼執行長 莎拉‧馬修(Sara Mathew)

「身為行銷顧問的我,為了清楚傳遞點子,總是在找尋精采的故事。本書正是我的故事智囊團,它有助於我應變各種企業挑戰。對於那些想在技巧上更精進、想透過啟發來領導的人來說,這是一本必讀之物。」
──上奇廣告創辦人 安迪‧莫瑞(Andy Muruay)

「這本書從頭到尾說的故事,技巧高超到我前所未見,對於想要達到啟發、激勵或說服目的的領導人來說,它是無價的。」
──暢銷書《說故事的力量》作者 安奈特‧西蒙斯(Annette Simmons)

「一百多篇故事……或古老、或現代、或有趣、或辛酸……全都引人深思。對企業人士來說,是很棒的資源,可以從中找到全然不同的方法來處理領導統御上的各種挑戰。」
──暢銷書《教育訓練者的故事寶盒》作者 瑪格利特‧帕金(Margaret Parkin)

作者簡介


作者簡介

保羅‧史密斯(Paul Smith)
寶僑(P&G, Procter & Gamble)公司消費溝通研究部(Consumer & Communications Research)總監,也是素有好評的演講者兼講師。講題以領導統御和溝通為主,並在薩維爾大學和辛辛那提大學的企管碩士班固定開班授課。目前居住於美國俄亥俄州辛辛那提市,讀者可透過www.leadwithastory.com與他聯絡。


譯者簡介

高子梅
東吳大學英文系畢,曾任智威湯遜廣告公司業務總監,現為專職譯者,近期譯作有《貓戰士》、《壞狗狗‧樂事多》、《說故事的領導》等。

內容目錄


前言

第一章 為何要說故事?

PART 1 展望成功
第二章 為未來勾勒願景
第三章 訂定目標,全力以赴
第四章 領導變革
第五章 讓建議奏效
第六章 界定顧客服務的成敗
第七章 【基本指南】故事的架構

PART 2 創造贏面的環境
第八章 界定文化
第九章 建立價值觀
第十章 鼓勵合作和建立關係
第十一章 對多元化的包容
第十二章 訂出檯面下的政策
第十三章 【基本指南】務實呈現
第十四章 【基本指南】風格元素

PART 3 強化團隊
第十五章 啟發與激勵
第十六章 建立勇氣
第十七章 幫別人找回對自身工作的熱情
第十八章 【基本指南】訴諸感性
第十九章 【基本指南】驚訝元素

PART 4 教化人才
第二十章 傳授重要的經驗教訓
第二十一章 提供指導和意見回饋
第二十二章 示範如何解決問題
第二十三章 幫忙大家瞭解顧客
第二十四章 【基本指南】譬喻與類比

PART 5 權力下放
第二十五章 授權和許可
第二十六章 鼓勵創新和創造力
第二十七章 推銷這種事,人人有責
第二十八章 第一天就讓别人尊重你
第二十九章 【基本指南】把你的聽眾放進故事裡

第三十章 就此開始

附錄
故事架構模組
故事元素清單
故事矩陣

謝辭

ISBN: 9786267334010

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