★日本第一本「多重人格管理術」，前所未有的潛能開發體驗！
★自我啟發的全新革命經典，日本出版前３週即登暢銷榜，詢問度最高！
★蟬連日本亞馬遜人文思想第一名、光文社新書暢銷第一名、電子書銷售第一名！

　　每個人都擁有多種過人的才能！
　　「才能」的本質，來自於你自身中的「人格」。

　　這是第一本告訴你如何運用潛在的多重人格，
　　透過「多重人格管理」，開發沉睡中的潛能。

　　一流的專業人士和經營者，
　　都是自由切換人格、活用人格的佼佼者，他們──

　　用「浪漫熱情」人格訴說公司的未來願景，可以點燃全體員工的鬥志；
　　分析業務收益時，因為關係到企業的存續，必須轉換為「數字魔鬼」人格；
　　充滿包容力的「和藹大叔」人格，讓新進員工感受到主管的親和力；
　　展現「強悍領導者」人格，則是帶領下屬使公司績效更上層樓。

　　應對客戶、主持會議、一通電話、甚至一則電子郵件，可以有
　　溫和親切、敏感纖細、誠摯謙虛、頑固嚴謹、
　　愉快放鬆、強勢主導、寬容周到、獨裁者……數種人格的切換。

　　你有切換多少人格的能力？
　　換上適合當下的人格面具，正是踏進「多重人格管理」的開始。

讀者好評

　　自己從沒意識過的自己，真的非常多。尤其從朋友或家人口中，聽到連做夢都沒想過的自己，相當震驚。這本書給了我很多自我觀察的提示，什麼適合自己、什麼不適合自己，讓我有一個重新省思的機會。── Open Chann

　　從沒任何一本書從心理學角度解釋，潛能原來與自身人格有這麼深的依存關係，不愧是代表日本的趨勢大師！坊間這麼多技巧論中，終於找到真正信服、而且可隨時實行的方法。──Kazu

　　我自認是個不擅管人的主管，於是實際挑戰了多重人格管理的技巧。剛好前幾天，帶的一個部下犯了非罵不可的失誤，當下內心中讓另一個強勢人格登場，沒想到我竟能發揮主管應有的威嚴，訓示了部下一番。當時感覺像是搭上新銳的交通工具，體驗了不可思議的駕馭。原來如此，我似乎抓到訣竅了。──明志

　　這樣嚴苛的就業環境，這本書讓我明白，那些不得不去做的苦差事，或懷才不遇的抑鬱，都是讓自己成長的動力，真心推薦給每一個想改變自己的人。──Jane
 

作者簡介

田坂廣志
 
　　1951年生。1974年東京大學畢業。
　　1981年  東京大學碩士課程修畢。取得工學博士（核能工學）。
　　1987年  美國巴特爾（Think Tank Battelle）紀念研究所客座研究員。
　　1990年  參與創立日本總合研究所，歷任董事等職。
　　2000年  擔任多摩大學研究所教授。同年創立全球化網路智庫Think Tank SophiaBank，就任代表。
　　2003年  創立社會創業家論壇，就任代表。
　　2008年  擔任世界經濟論壇（達佛斯會議）Global Agenda Council會員。
　　2010年  擔任世界賢人會議布達佩斯俱樂部（Club Of Budapest）的日本代表。
　　2011年  因東日本大地震以及福島核能發電事故，上任內閣官房參事，以日本首相國策顧問之姿，致力於核能事故對策、核電行政改革、能源政策轉換等等。
　　2013年  開設「田坂講堂」，聚集來自日本全國1000人的經營領導者，提供一個專門學習「超級通才的7種知性」「變革的知性」的場所。日本國內外有80多本著作、並在各國積極從事演講活動。

譯者簡介

張智淵

　　台北人，輔仁大學翻譯學研究所碩士課程修畢，從事翻譯十餘年，譯有《艾比斯之夢》、《利休之死》、《千兩花嫁》、《何者》等五十餘本小說，以及《這樣學習改變了我》、《活化大腦生活術》、《差一點分手，更幸福》等三十餘本實用書，現為專職譯者。

　　E-mail：[email protected]