克萊斯勒公司的總裁羅伯特榔盧茲信奉的七條「與不同」的「經營管理之道」。
1.顧客不總是對的。
2.經營的首要目標並不是錢。
3.財務控管壞處多。
4.持不同意見的人是一種財富。
5.團隊作業並不一定好。
6.別做大家都在做的事。
7.「太好」的品質會毀了你。
克萊斯勒公司的總裁羅伯特榔盧茲信奉的七條「與不同」的「經營管理之道」。
1.顧客不總是對的。
2.經營的首要目標並不是錢。
3.財務控管壞處多。
4.持不同意見的人是一種財富。
5.團隊作業並不一定好。
6.別做大家都在做的事。
7.「太好」的品質會毀了你。