反應力—企業經營應建立的機制 | 拾書所

反應力—企業經營應建立的機制

$ 246 元 原價 280

克萊斯勒公司的總裁羅伯特榔盧茲信奉的七條「與不同」的「經營管理之道」。

1.顧客不總是對的。
2.經營的首要目標並不是錢。
3.財務控管壞處多。
4.持不同意見的人是一種財富。
5.團隊作業並不一定好。
6.別做大家都在做的事。
7.「太好」的品質會毀了你。

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