本書各文，對於近年爭論不已之考試院地位，銓敘工作實際內容、政府遷臺以來人事制之更替，近四十年來人事制度所曾遭遇之問題與挑戰、人事管理工作之基本困難等端，均有具體析述，將我國現行人事制度闡論至詳，亦將存在之謬誤指述無隱；且更獨創人事制度模型一種。率多人所未言，為一般人事書籍所不觸及，鞭闢入裡，極多創見。
非有理論修養且復從事實務多年者，不克為此。故無論對人事行政研究工作者，實務工作者，或決策人士，均有莫大參考價值。青年學子則能從此書獲得他書所未有之知識，尤所必讀。
作者簡介：
徐有守 江西吉水人。國立政治大學政治學碩士，美國喬治華盛頓大學研究。
歷任國內各大學教授，臺灣商務印書館總編輯、總經理、發行人，銓敘部及考選部常務及政務次長。現任國立政治大學公共行政系所教授。
著有《行政的現代化》、《我國當今人事制度析論》、《美國合作聯邦主義論》、《政治學概要》等書十餘種。