對於身處企業之中的經理人，是否真的有辦法改變企業文化？哈理森發現了一些簡單卻又有用的行為準則，並且在書中介紹了多個通過全球各地優秀企業實際測試的準則。這些準則不僅能導入正向的企業文化，透過些微的改變更能為公司帶來巨大的成果。
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