誰偷了我的黑莓機 | 拾書所

誰偷了我的黑莓機

$ 264 元 原價 300

一位高階經理人的「生存秘訣」,
一個知名大企業的「成功之道」;
一封封讓你捧腹大笑的電子郵件,
一本幽默、辛辣、諷刺,具創新意TM的小說,
比你看過最好看的書還要好22.5%


【媒體爭相報導】
露西‧凱勒薇的書彷彿是一種速寫,其中傳達許多看起來很聰明,但實際上卻直指自身荒謬的訊息…。
--《紐約時報》

極少數的人能像露西‧凱勒薇一樣具有創作一本小說來嘲弄企業體系的能力。
--《倫敦每日電訊報》

這是一本有趣且觀察敏銳的小說,大力推薦!
--《倫敦週日報》

「這是諷刺小說的最佳範本。如果要推薦所有具有事業野心的經理人一本書,那麼看這本就對了!」
--《倫敦標準晚報》

「如果世界上有正義的話,那麼這本書應該馬上被列入經典之作。」
--《倫敦金融時報雜誌》

「這是一本針對21世紀企業經營內幕觀察精準的諷刺小說。」
--《衛報》
【亞馬遜網站讀者五顆星推薦】

★★★★★ 到目前為止我所看過最有趣的一本書(25 June 2007)
【克里斯‧米勒坎】
我的行銷總監推薦我看這本書。我從頭笑到尾,接著又把它推薦給我的業務總監……幾個月之後我再看一次,還是邊看邊笑。大家千萬別錯過!

★★★★★ 真的很有趣(12 May 2007)
【卡門‧賈西亞】
每一個我認識的朋友看這本書都是從頭笑到尾。對於在大企業裡討生活的員工來說,這本書應該會讓他們感同深受。

★★★★★ 可笑的企業諷刺小說(31 December 2006)
【K. W. 史瑞特】
我很喜歡這本書,甚至在一天之內就一口氣把它讀完。我衷心希望作者能把馬汀下一年的e-mail再集結起來出版續集。

★★★★★ 跳脫框框!!!(28 Oct 2006)
【J. 杜威】
。我自己也是搞行銷的,這本書讓我笑個不停!書中的故事,彷彿就像是照鏡子一樣的真實。看完這本書,我也深刻瞭解許多我們現在還在用的行銷策略根本是狗屁不通!

★★★★★ 大聲笑出來(11 Oct 2006)
【P. A. 魏斯】
邊讀邊哭……?別鬧了!應該要邊讀邊笑,而且越大聲越好。我要謝謝作者露西‧凱勒薇。看了這本書,我想我應該能夠待在公司繼續工作。

★★★★★ 超棒!超好看!(26 Aug 2006)
【彼得‧羅倫西】
撇掉那些性愛場面和髒話不談,這本書或許對於就讀企管相關科系的學生會是一個很好的案例分析。強烈推薦!

★★★★★ 創新意TM!!!(20 Aug 2006)
【凱蒂‧史邁爾】
絕對比我所看過最好看的書還要好看22.5%!

★★★★★ 大企業員工必讀之書(6 June 2006)
【匿名】
我認識這些人。書中的每個角色,在我工作的地方都看得到……我特別喜歡e-mail之外那些充滿暗示性的故事情節。安可!安可!

★★★★★ 本世紀最有創新意TM的一本書(13 Jul 2005)
【D. C. 卡拉德】
我之所以訂閱《金融時報》就是為了要看每週四的馬汀專欄連載。任何在大企業裡工作的人,或是那些才看過教導企業員工如何自救的書的人在看完這本書之後,絕對會笑到在地上打滾。

打開一封封郵件,你會發現我們身邊都有一位「馬汀‧路克」……

馬汀‧路克不管在公司或者是在家裡都自認是超級巨星——不信你可以問問他。與生俱來,比聖母峰還要高的自負,加上對自己毫無自知之明,讓他對自身周遭人、事、物的變化是如此不自覺,竟還因此愉悅地過著日子。身為一家跨國大企業英國區行銷總監,馬汀‧路克為了及早達到事業顛峰,進入核心領導團隊,特地聘請名叫潘朵拉的生涯訓練師為他規劃為期一年的生涯訓練課程,以便自己隨時都能「超越最佳表現22.5%」。不過,努力追求「自我成長」的馬汀卻總是讓身邊同事、親友失望。他只靠黑莓機與兒子溝通卻自認為最佳老爸;他看著妻子進入同一家公司大展身手而心理不平衡;他喜歡創造新的詞語(創新意TM),卻完全不懂箇中道理;他用黑莓機接收秘密情人所發出的鹹濕簡訊,但最後黑莓機卻莫名失蹤。黑莓機持續發出一封封使馬汀陷入極大危機的郵件,到底是誰偷走了黑莓機?《誰偷了我的黑莓機?》不但描繪出一個毫無建樹的高階經理人的辦公室生活,還大大揶揄了跨國企業的經營內幕與思維理哲。打開這本體裁特別的電子書信體小說,保證內容夠辣、夠嗆、夠諷刺,並不時能讓你捧腹大笑!

作者簡介:

露西‧凱勒薇畢業於牛津大學,目前是英國《金融時報》(Financial Times)管理版專欄作家。過去十年來,露西‧凱勒薇因為在《金融時報》每週一的專欄中針對企業體系屢屢發表深具洞見的文章而聲名大噪。後來,她以匿名在星期四的專欄中開始連載一位名為「馬汀‧路克」的高階經理人的個人信件,內容十分辛辣諷刺。2005年,露西‧凱勒薇與馬汀‧路克「合作」寫下《誰偷了我的黑莓機?》。露西‧凱勒薇曾獲得2006年英國新聞大獎最佳專欄作家殊榮。她也曾獲得其他多項英國新聞獎項。露西‧凱勒薇在分析馬汀原型時透露,馬汀‧路克是每個想進入企業領導階層的男性經理人代表。他深深地被自己的野心所驅使,從來不自我懷疑,更不瞭解自己的能力所限;他自恃甚高,覺得自己創意十足,實際上卻不曉得自己所面對的是什麼;他追求名利,但更想要眾人對他能力的認可;他幻想大家會喜愛他,並且為他總是能「跳出框框」的創意所折服,但實際上只會提出一些了無新意的點子;他是在企業競爭體系底下一個無恥的參賽者。

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