社會團體工作被引進社會工作中用以協助人際生活適應，及促進團體人格成長的方法之一後，許多各種不同的團體工作技巧相繼運用而生，尤其互動技巧運作，其著重於對個體成員間在團體中動態行為現象之研究，建構其自有的模式與理論基礎，並被視為一門專業性的科學，稱之「團體動力」（group dynamics）。本書理論與經驗並備，已為該領域的重要參考範本。
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