企業品德已經成為全球企業經營的重大課題，而亞洲正站在道德的十字路口。世界經濟論壇（World Economic Forum）創辦人及主席克勞斯‧施偉伯（Klaus Schwab）說：「『信任』從來沒有像現在這麼廣受全球矚目。探討議題包括︰信任企業、信任私人、信任公營機構、以及信任政治國際關係。然而，信任不能無中生有，對工商企業而言更是如此。信任必得靠人創造出來、細心呵護並維持不墜；它必須奠基於堅實的道德基礎。少了這些基礎，大眾信心和公眾信譽就會持續崩解。我們面對的挑戰，是建立一套透明的道德準則作為企業的基礎，讓企業的經營運作能提昇大眾信心。」

《企業全面品德管理——看見亞洲新利基》一書提倡，以全面倫理管理（Total Ethical Management）來解決亞洲企業面臨的品德經營危機，並指出企業永續獲利的經營方向。本書探討的問題如下︰
◎企業社會責任
◎亞洲企業倫理的根源
◎區域關係、社會發展、媒體、勞工、國際機構及公民社會中的倫理道德

今天的經濟環境中，社會、政府、企業和其他的公共層面發生的互動愈來愈密切，然而品德倫理與信任卻日漸崩解。《企業全面品德管理——看見亞洲新利基》集結亞洲各界思想領袖的論述，針對不同層面的企業倫理實踐提出多元觀點，希望將古老價值準則珍視的品德倫理，內化至企業經營及現代生活。

作者簡介：

編：法蘭克—容根‧李克特 著
曾任世界經濟論壇亞洲區總監，現於北京發展和管理歐洲跨國企業（European Multinationals）的中國業務。出版過數本談亞洲經濟與國際企業的書。

編：馬家敏 著
世界經濟論壇的中國區負責人，耶魯大學和倫敦政經學院畢業，文章多發表於學術性和一般性期刊。