■2011年1月兩岸簽訂「經濟合作架構協議」（ECFA）正式施行，經貿關係邁入新紀元。台商要將大陸事業版圖做強、做大，前提是要完善「人力資源管理」制度，方克有成。
■本書係以大陸現行的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》為經，以專業人力資源管理實務運作為緯，精心編纂本書。
■本書體系完整，從大陸勞動人事管理策略角度切入，再分門別類多所闡釋，包括勞動政策法規、招聘與甄選、勞動合同管理、集體合同管理、教育體制與職業培訓、工作時間與休息休假、女職工與未成年工特殊保護、勞動安全衛生與職業災害、薪酬管理制度、社會保險制度、職工管理、離職管理、工會與黨組織、勞動爭議處理、台籍幹部管理、大陸知名企業人力資源管理等課題，內容豐富完備，資料新穎，誠為當前最具權威、最為實用的大陸台商人力資源管理的一部寶典。
■本書的每一章節內，並附有實務作業上使用的各種圖表、範例，以佐證書中所論述的觀點，參考應用價值極高，可操作性強，讀後保證受用無窮。

作者簡介：

丁志達

兩岸人力資源管理實務專家與講師

現職

重慶共好企業管理顧問公司講師

共好管理顧問集團資深顧問

鷹眼策略管理顧問公司資深顧問

資歷（大陸地區）

阿爾卡特（Alcatel）集團設於大陸地區的合資公司（上海、杭州、福州、瀋陽）暨辦事處（廣州、南昌、上海、福州、南京）參與全方位人力資源管理制度的規劃及執行；安徽省煙草專賣局人力資源管理項目規劃；廈門正航軟件公司公益活動各地巡迴演講講師

資歷（台灣地區）

中華企業管理發展中心首席顧問；精策管理顧問公司資深顧問；智捷科技〈新竹科學園區〉總經理特別助理；台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子等多家公司人資主管；漢邦管理顧問公司、中華民國貿易教育基金會等機構定期約聘主講大陸勞動人事管理制度講師。

榮譽

2011年國家人力創新獎團體組評審委員；2010年國家人力創新獎團體組決審委員；2011年勞委會主辦的調解員認證班講師暨口試委員；事業單位人力資源提升計畫專案輔導顧問

著作

《大陸台商人力資源管理》、《人力資源管理》、《招募管理》、《培訓管理》、《績效管理》、《薪酬管理》、《勞資關係》、《裁員風暴》、《職場兵法》（簡體字版，廣州南方日報出版）、《大陸勞動人事管理手冊》

授課專題

大陸台商人力資源管理∕非人力資源的人力資源管理∕部門主管面談技巧∕主管核心能力∕向古人學管理智慧∕人力資源管理作業實務∕人事管理制度規章設計∕人力規劃與人力盤點技巧∕招聘、徵選與面談實務∕員工培訓與發展∕績效考核制度設計與管理實務∕目標管理與績效面談方法∕薪資管理制度設計與管理實務∕裁減資遣之作業實務等實務系列課程。

E-mail：[email protected]