這樣做,你會愛上工作 | 拾書所

這樣做,你會愛上工作

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  十年寒窗只是萬里長征的第一步,初入職場的新人朋友還需面臨更多挑戰……
  出席重要會議,領導欽點的隨從不是你。
  參與團隊合作共同完成的項目,出風頭的卻是別人。
  與你稱兄道弟的同事,卻在背後插你一刀。
  任勞任怨,可總是與升職加薪擦肩而過。
  沒辦法愛上自己的工作,上班簡直是煎熬。
  愛上了自己的工作,工作效率卻總是不高……

  千萬不要以為這些是無法逾越的困難,由此萌生放棄的念頭。要知道你在經歷的,只是千千萬萬獲得成功的職場前輩們早已經歷過的。努力並講求方法,見招拆招你也能夠晉級職場紅人。不論之前你在辦公室是無人問津的螞蟻,還是被人踐踏的小草,讀完這本書你都會完成破繭成蝶的華麗蛻變。

  從職場服飾文化說起,它不僅能反應一個人的精神面貌,彰顯性格和個性,更作為一種成功符號而存在。根據你所在的公司、行業屬性,結合你自身的特點選擇合適的服裝,能夠提升你的氣質,改善你的辦公室氣場,最重要的是讓你獲得自信,從而擁有與大家積極接觸,以及爭取更多機會的勇氣。

  職場禮儀更是不可小覷,大到重要談判小到一封郵件的回覆,都考驗著你的功力。職場禮儀不是錦上添花,而是展現你的專業程度,讓你獲得領導重用以及同事支持的重要元素。職場無小事,甚至包括一個招呼一個微笑。別認為這很麻煩,當這些可以支撐你獲得成功的細節變成你的習慣,它們就顯得無比簡單。要記住,優秀本身就是一種習慣。

  對自己有了最基本的要求後,就要逐步融入大圈子和小圈子。大圈子是你所在的公司,選擇一個你適應難度較小的平臺也是明智之舉。但是一旦確定了選項就要積極付出不抱怨,去瞭解並遵從企業文化。你越是符合企業文化,就越不容易被企業捨棄。雖然在職場沒有永遠的朋友,卻有穩定的盟友,站對了隊伍,跟對了人,做人做事都更加順風順水。

  老闆、同事、客戶,我們的職場環境中宏觀來講無外乎這三類人。找到共性和特性,他們本該是你事業的奠基石而不是絆腳石。不要以為他們是敵人,當你們在彼此身上找到對自己有利的價值,你們就可以像戀人一樣互相珍惜和需要。但是怎樣做才能變成對他們來說有用的人,並且挖掘他們可以為你所用的能量,是一門需要掌握的學問。

  學會做人的同時,要把事情做到精益求精。過硬的業務能力,是讓你不被看輕不被忽略的金牌籌碼。做事為自己,所以一邊橫向拓展相關領域的知識,一邊縱向挖掘專業領域的潛力就變得尤為重要。永遠不要說「我只能做到這裡」,你的潛能是無限的,業績總是出現在最後一秒。

  為人處事與業務素質全部有了質的變化和提高後,你該站在更高的層面思考問題,並培養自己擁有更高層面的思維方式。像成功的人一樣去思考,像你的老闆一樣去思考,甚至暫時讓自己置身事外像陌生人一樣去冷靜客觀的思考。這些能讓你更快發現自身的不足,並因為更廣闊的視野,獲得更廣闊的發展空間,也獲得更多解決問題的辦法。

  最後,充滿活力的新生兒們,請帶著我的祝福和這本書一起上路,相信一個月後的你,將會是神采奕奕的穿梭在職場,被領導器重被同事歡迎的全新紅人。

作者簡介:

知名的行銷人及職場專家,為人熱情開朗,喜歡文學與寫作,文筆扎實,現任講師。

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