投資自己成為全球化企業通才，
你需要培養精準商業直覺及英語溝通力！
囊括企管精要知識、大師觀點、實務個案、職場英文
商管進修‧實務溝通‧案例研討必備！
面對全球經濟寒流，企業與就業市場都在尋求出路，你的職場生存戰握有幾成勝算？
在現今就業市場人力供需失衡嚴重的情況下，文憑不再是工作的保證，企業普遍需要的是「能創新」、「具國際移動力」（英語溝通力）、「能跨領域整合」的「全能型人才」。所以即使只是平凡的上班族，也必須不斷地精進自己各方面的智識能力、維持競爭力，才能在殘酷的職場生存戰中脫穎而出。
一定有很多人認為 MBA 是天資聰穎、環境優渥的人才能獲得的「精英教育」，其實不然。在現今學習資源多元發展的時代，無論是透過教育機構、書籍或網路，都極易進行企管相關學習。因而取得「MBA 學位」已不再是終極目標，重點是要學會 MBA 的基本思考方式。在台灣，各大學商學院、管理學院幾乎都有開設 EMBA 的課程，而 MBA、EMBA 教育所教授的課程內容正是以培育企業所需要的「全能型人才」為目標，因此成為在職進修中最受矚目、也最為企業重視的熱門選擇。所謂「全能型人才」，除了須具備本書所介紹的「行銷」、「會計與財務」、「人力資源與組織」和「策略」等一連串的企管基礎知識，以及運用這些知識的能力外，「良好的英語溝通力」更是全球化時代不可或缺的一項重要能力！
本書是以日本 NHK 教育台所製播的「英語商務世界」為核心，透過完整的學習架構來增進溝通能力（商務英語）、MBA 的基礎知識（商務人士必須具備的系統化觀念與架構）以及問題分析與解決能力（領導者的決策與行動能力）。書末「全球經理人手冊」，以作者自己建構的 5 C 範本來解構 BRICs 新興市場的經商環境，幫助有外派需求的企業人士，在出發前就能先有效掌握當地市場資訊，減少 culture shock。若你對於企管知識已有深刻的理解，那麼本書能幫助你在實務運作及英語溝通方面更得心應手；當然，若你的專業是在其他方面，那麼本書更是培養自己成為具全球化視野、英語力及跨領域知識之企業通才入門寶典。
◎ 本書架構：
【Initial Dialogue】以對話形式呈現發生在商務環境中的典型管理課題。是什麼問題？該如何解決？
【MBA Lecture】針對 Initial Dialogue 中發生的問題，以英文進行 MBA 角度的思考、處理教學。Lecturer’s Tips則補充說明 MBA Lecture 的理論。
【Application Dialogue】事件主角已在 MBA Lecture 中學到了 MBA 的基礎理論。在此則帶出以 MBA 理論處理 Initial Dialogue 中所發生問題的解決方案。
【Application】以英文解說實際發生於商務環境的變化與現象，接著再由MBA大師總結內容重點。
◎ 本書特色：
全書以簡潔易懂的方式彙整 MBA 最基礎的重要觀念，以及用這些知識解決問題的方法。並輔以真實商務情境中的實境會話及個案來探討重要管理課題。讀者可藉本書精進下列能力：
★ 多元化企管精要知識，創造自己在企業組織中之差異化價值！
★ 由分析商場管理實務，培養發現問題並解決問題的商業直覺！
★ 職場必通之商務英語表達方式，提升全球化英語溝通實力！
★ 附錄全球經理人手冊，出差外派前有效掌握新興市場資訊！
◎ 關於MP3：
全書 Initial Dialogue、MBA Lecture、Application Dialogue 由專業錄音員錄製MP3，反覆聆聽有助於提升工作上的英語會話力及聽力。MP3 請至「貝塔英語知識館www.betamedia.com.tw」免費下載。
作者簡介：
藤井正嗣 (Fujii Masatsugu)
早稻田大學理工學術院教授。就讀於早稻田大學理工學部時，就已獲得產經新聞獎學金。之後前往美國加州大學（柏克萊分校）留學，在從數學系畢業後，又完成了該校的碩士課程。1974 年進入三菱商事就職。1983〜1987 年擔任吉隆坡分公司的食品經理。1991〜1995 年被派駐至美國俄勒岡州的子公司，擔任董事長兼總裁。1995〜1999 年擔任人事部副主任，1998〜1999 年擔任國際人才開發室室長。1999 年完成哈佛大學經營管理研究所的高級管理課程 (AMP)。1999〜2000 年擔任印度物流合資公司的 Executive Director。另外還曾經擔任該公司新功能事業集團的副總職位。著作包括《用英文解讀哈佛 AMP》(DHC)、《用英文學習 MBA 課程》（中經出版）、《用英語做簡報》（日興企劃，合著）等。
Richard Sheehan
在美國德州大學奧斯汀分校的商學院取得 MBA 學位。曾於德克薩斯商業銀行的審查部擔任分析師，之後則為企業及會計師事務所等提供培訓方案。目前在 CICOM BRAINS 擔任講師職務，負責為全球化企業的商業領袖們講授策略、財務、邏輯思考、領導力等課程。
【審訂者簡介】
何明城
現職：雄獅旅遊集團管理學院特聘講師、銘傳大學教育推廣中心特聘講師、西雅圖極品咖啡策略顧問、瑞士 SGS Taiwan 管理訓練講師、海棠文教基金會講師兼專案顧問、勞委會職訓局核心職能講師、全國 MBA 校際個案研討主持人、高點文教機構 MBA / EMBA 專任講師。
經歷：何先生於政治大學企研所攻讀碩士學位時，師事個案教學法大師司徒達賢教授，深受啟發，因此發願畢生推動、弘揚個案教學法。由於工作緣故，二十年來有超過兩萬五千人與他共同修習過管理學，也有許多國內外企業的中高階主管參與過他以個案研討的方式所進行的人力資源發展課程。