勞工健康檢查為國家勞動保護制度相當重要的一環,亦是預防、評估、辨識職業疾病重要策略。2012年36萬特殊健康檢查受檢人次,健康管理等級判定第四級僅50人,且均為噪音作業勞工。考量健檢資料提供資訊有限,實有必要進行企業實地訪視,以瞭解企業對於健檢業務之現況及困境,提供改善建議。
勞工健康檢查為國家勞動保護制度相當重要的一環,亦是預防、評估、辨識職業疾病重要策略。2012年36萬特殊健康檢查受檢人次,健康管理等級判定第四級僅50人,且均為噪音作業勞工。考量健檢資料提供資訊有限,實有必要進行企業實地訪視,以瞭解企業對於健檢業務之現況及困境,提供改善建議。