「領導」,是人生的一堂必修課。每個人的人生,有時扮演領導者,有時扮演被領導者,更多的時候兩種角色兼而有之。誠如英國元帥蒙哥馬利所說:「不論男人女人,不論人數多少,只要人類聚集成群,就需要領導藝術!」
本書方向有三:一是科學方法,意味著要符合科學的判斷和規準,不是道聽塗說、斷章取義,或東拼西湊:二是融入東方文化視野的觀點,以詮釋領導的相關議題,避免踏入自我學術殖民的泥淖;三是以理性批判的態度,平等面對西方或本土的研究觀點。
本書闢有「領導方塊」,深入淺出的闡述24個領導相關概念,幫助讀者提升對領導學的全面認識;其次,針對領導學12個經典議題,提供正反面不同觀點,引導讀者進行反思批判;實務應用上,提出融會中西的領導12個原則,做為讀者實務應用的領導心法;最後,分張規劃「個案研討」以及「自我測驗」的橋段,提供大學師生上課討論的題材。
作者簡介:
謝金青
國立政治大學教育博士。
教育工作三十年,長期以「領導行為」為學術研究主軸。與此同時,從基層到大學,未曾間斷行政服務,得以在教學與工作之餘,將領論與實務交相印證。
曾任國立新竹教育大學「人力資源發展研究所」所長多年,歷任過學術期刊審查委員、編輯委員以及總編輯等職務曾獲國科會甲乙種獎勵、專題研究計畫多次,著有《社會科學研究法》一書以及社會科學領與論文百餘篇。