「麥肯錫」「高盛集團」…，「跳槽法則」幫助千餘人擠進頂尖企業
學校沒教，商業菁英不願說，讓身價薪水翻倍的祕技

★你不會在同一家公司，待上一輩子！
幾乎所有的人都會換工作，你也很難例外！然而有人越換收入越高，也有人身價越盤越低，關鍵就在於是否掌握「跳槽法則」。

★日本第一王牌求職顧問的「跳槽秘技」
連續５年拿下第一的求職顧問渡邊秀和，更是全日本獵頭大賽的冠軍得獎者，他在本書披露數十項轉換工作一定要懂的訣竅，照著做就能讓你擁有「黃金資歷」，包括──

◆運用資歷階梯，避開轉職「冰牆」
◆規劃「薪水收入的回收點」
◆讓「景氣」對自己有利
◆遠離跳槽註定失敗的三種模式
◆跳槽一定要繞過的七大陷阱
◆職涯履歷規劃的三大步驟
◆「跳板工作」的履歷魔法術

★要「集中努力」，才能變身職場「搶手貨」
不少人以為，辛苦努力是獲取成功的必要條件。然而若只是「增加努力」，而不知「集中努力」，把精力放在對的地方，即使拚了老命也不一定有回報。企業主看重的是「尖銳資歷人才」，不會在意「賣命工作的苦力」，你唯有為自己打造出書中提及的「凹凸資歷」，才會是企業爭相追求的人才目標。

★「資歷佈局」愈早開始，成功機率越高
如何透過轉職累積資歷與身價，對上班族來說是相當要緊的事，卻鮮少有學校確實教過這門功課。熟讀本書，你將提前別人一步規劃好職涯目標的最佳路徑，越早快速積累個人重要資歷，在競爭的職業市場上搶得先機，占據一流企業的重要職位，順利創建自己的成功人生。

＊日本獵頭大賽冠軍step by step教會你成為職場搶手貨
＊學校沒教，商業菁英不說，日本第一職業顧問首度批露身價薪水翻倍祕技

作者簡介：

渡邊秀和
二○一○年一舉拿下「日本獵頭大賽」顧問組MVP大獎，成為第一王牌求職顧問。
從一橋大學商學院畢業後，進到三菱ＵＦＪ研究顧問公司任職策略管理部門，四年晉升為公司有史來最年輕企劃負責人。受到Link and Motivation Inc.重視與挖角，獲聘為人力資源事業部經理，擔任「改革組織風氣」、「開發領導能力」領域管理顧問企劃業務經理人，其後轉換跑道擔任求職顧問。
在Movin' Strategic Career Co .,Ltd.期間，曾連續五年拿下NO.1職業顧問寶座，二○○五年成為該公司合夥人。二○○八年創立Concord Executive Group Co.,Ltd.，協助次世代領袖的完備資履規劃，擔任公司董事長、社長兼CEO，超過千位以上諮詢者獲得幫助，轉任一流企業、管理顧問公司的高階管理人員。

譯者簡介：

黃薇嬪
　　從事書籍翻譯十餘年，逐漸累積譯作，包括有《提案神技：最強提案力和引爆點子腦的6堂課》、《甜點師傅的祕密推理：嫌犯請先享用》（圓神）、《跟日本王牌大律師學談判：從談薪水、跑業務到買房子，再難搞的人也聽你的》（八方）等。