★美國Amazon【企業文化】暢銷榜
★資訊時代終極創業家賽斯．高汀、紐約時報暢銷書《給予》作者亞當・格蘭特重量推薦
★《華爾街日報》《美國商業週刊》《富世比》各大媒體爭相報導

打破過去你所深信不疑的商業模式，
浪漫才是當今最有力量的新趨勢！

確保獲利就是真正的「成功」？
達成目標後人就真的能獲得「幸福」？
那些你所認為的商業精神都已經落伍了，具有「人性」的企業才「迷人」。

理性思考、冷靜分析幾乎是現代企業家的共同特質，但難道這世上的商業行為都全然依靠理性評估？其實不然，提姆・拉伯瑞克要告訴你，人的情感需求才是維繫市場的關鍵。別再被無止境的數據分析、績效評估所迷惑。在重視創造性的當今社會，浪漫將會成為經營企業最重要的核心價值。

．推特發展出「寒暄式溝通」，讚美機智辯才、挑釁話語，以及急如星火的片刻親密。
．普萊雅利用課餘時間舉辦「願景工作室」，讓客戶找到自己「真正在乎的事」。
．阿斯利康製藥公司的美國總部，將櫃台人員的職稱改為「第一印象總監」，讓公司與訪客之間產生了親密且真誠的連結。
．野人集團打造兩萬三千平方英呎的無邊際辦公桌，供一百二十五名員工激盪思考，增進凝聚力。

本書將列舉你從未想像過的浪漫商業模式，看新一代浪漫企業家如何成就具旺盛生命力的浪漫企業。並告訴你世界知名企業如Apple、Google、麥肯錫、無印良品、Airbnb……等，他們如何完美結合看似矛盾的兩個元素─商業性與浪漫，以嶄新的眼光看見商業世界的美好與可能。

作者簡介：

提姆・拉伯瑞克（Tim Leberecht）

任NBBJ國際建築設計公司行銷長，該公司協助諸多企業，創造深具意義的體驗，包括亞馬遜、比爾與美琳達・蓋茲基金會、波音公司、谷歌、微軟、三星、星巴克及騰訊控股。也曾出任以產品設計與策略見長的青蛙設計公司行銷長，青蛙設計因為與蘋果公司、《財富》五百大企業合作而享譽國際。其文章散見各大雜誌，如《快速企業》《富比士》《財富》《連線》，同時在各平台上發表演說，不管是「TED全球」「矽谷執行長高峰會」「經濟學家重新大思考大會」「數位生活設計會議」「世界經濟論壇」，都能看到他的身影。他在TED的演說《三種（有效）放任品牌的方法》至今已有近百萬觀看人次。他亦是「15次舉杯」（15 Toasts）共同創辦人、集結社會創革者組織「人道機構」（The Human Agency）顧問，並在「世界經濟論壇全球價值議程理事會」與「躍升創意策略顧問公司」貢獻所長。他在德國出生成長，目前與太太、女兒定居舊金山。

【歡迎至拉伯瑞克最浪漫的線上圖書館，找尋你的浪漫夥伴、做浪漫評測、掌握第一手浪漫資源】官方網站：http://www.timleberecht.com/

譯者簡介：

洪士美

專業譯者，中央廣播電台節目主持人。

譯作計有：《真誠，獲利不請自來》《全世界最有影響力的女人：歐普拉傳奇》《賣入白宮》《川普：你錄取了》《挑戰黑色太陽》《另一個地方》《勇氣森林》《黑道想學 白道在用的最強溝通術：讓你30秒就能打破僵局》（今周刊出版）。個人信箱：[email protected]