東方管理+西方變革，造就韓國三星神話
2015年8月三星在南韓率先推出Samsung Pay行動支付服務
採取MST技術能使商家不必額外添置設備
同時也是第一個支援聯名卡感應式付款的服務
華爾街報導指出，五年後電動車的電池將由三大廠商瓜分80%市占率
其中一家就是，韓國三星
不願止步於此的三星，跟隨Amazon、Facebook的腳步投資人工智慧科技公司
期望這項技術能運用在旗下的智慧裝置產品
2015年7月三星市值蒸發100億美元
智慧型手機在中國大陸排名跌至第五
俄羅斯四大電信商和手機零售商宣布不採購三星手機
也因為手機銷量不佳，行動部門主管薪資銳減85%
同時VD事業部從2015年開始出現虧損
對外，蘋果、小米、Panasonic，各方強敵環繞
對內，三星集團又出現內鬥紛爭
李在鎔要如何應對，又要如何帶領三星走向新一波的高潮
作者簡介：
彭劍鋒
中國人民大學教授，華夏基石管理諮詢集團董事長，中國管理諮詢業委員會副主任，企業聯合會管理諮詢業副主任委員，中國著名管理諮詢專家。曾任中國人民大學勞動人事學院副院長，北京和君創業企業管理顧問有限公司總裁在企業經營、管理諮詢和學術研究三個領域均具有卓越建樹。
2004年被亞太人力資源研究會（澳門）及新浪網評為「2004年中國人力資源年度人物」。被中國改革報等數十家媒體評為「中國管理諮詢界標竿人物」。被中國職業經理人聯合會等單位評為「中國十大諮詢師」。
彭劍鋒長期從事人力資源管理、市場行銷諮詢與研究工作，他的觀點、文章和專著對中國人力資源及行銷的理論與實踐，皆產生了重大影響。