從幹部的心理準備到理論技巧，
系統化地網羅幹部應學習的一切知識，
中小企業的老闆和幹部都必備的工作教科書。
「中小企業的老闆都在尋找著可靠的副手。但是老闆中意的人材卻很少出現。」任職過大型銀行、中小企業，擔任顧問和許多業主接洽過的作者，有這樣的感想。為什麼呢？最大的原因是，小型企業裡本來就沒有一個培育副手的訓練系統。於是，作者策劃了「專為中小企業而設的『經營幹部講座』」，並親自授課。雖然課程費用三日高達三十萬日幣，但這個充滿人氣的系列講座卻持續高朋滿座。而這本書便是講座內容的精華集結。是一本從技能面和精神面提升「幹部力」的教科書！
作者簡介：
井東昌樹
1967年生。自東京大學教育學系畢業後，1990年進入三和銀行（現為三菱東京UFJ銀行）。歷經東京上野分行及新加坡分行、總部職務，於1999年辭職轉入中型服裝公司，擔任陷入赤字的直營店部門實質營運負責人，一年便將業績轉虧為盈。2005年，進入經營狀況不佳的上市連鎖餐飲業擔任董事，為公司更生奔走。2007年，就任會計事務所類諮詢公司首席顧問，著手協助為庫存過剩所苦的上市不動產公司更生。2009年進入培訓公司Insource，2010年就任董事兼營銷總經理，達成對社長的承諾「3年將銷售額提升2倍」。2011年策劃「專為中小企業而設的『經營幹部講座』」，親自講課催生熱門講座系列。