集體勞工法:理論與實務 | 拾書所

集體勞工法:理論與實務

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集體勞工法是一個具有豐富的內涵,但卻又極具爭議性的法域。可以說,它是具有某種程度的「政治法」。集體勞工法的領域中擁有三個法規範者,分別是立法者、司法者及團體協約自治當事人,各司制定法律、形成個案見解及訂定團體協約之責任。相較於他國,我國的勞動三法形式上的完備並不遑多讓。但實質上並未具體落實所謂的國家中立原則、協商與爭議對等原則、禁止過度原則等重要的集體勞工法的原理原則。此實有待於修正中的勞動三法加以矯正過來。

作者簡介:

楊通軒

現職:

中正大學勞工關係學系專任教授

學歷:

德國邁因茲大學法學博士

經歷:

行政院勞工委員會法規會委員

中國文化大學勞工關係學系副教授

東華大學財經法律研究所副教授

中正大學勞工關係學系專任副教授

行政院勞工委員會勞工保險監理委員會爭議審議組委員

行政院勞工委員會勞工保險監理委員會主任委員

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