日本亞馬遜讀者好評推薦！
●「這是一本如何學習做上司的好書。內容既好讀又明確，對於初做上司者來說十分受用。」
●「65 歲的作者竟然有如此柔軟的身段與國際觀，實在令人讚嘆。無論是依然穩坐公司高層位子的『老先生』，或是將挑起未來社會經濟大任的年輕世代，都應該閱讀這本好書。」
●「上司與部屬能力其實沒差太多、一個人的時間與能力都有限，所以專門的事要給專門的人做。就這麼簡單的道理，只要能夠實踐，每個公司應該都能蛻變才是。」

作者出口治明58歲創業，64歲公司上市。做了一輩子專業經理人的出口治明於60歲創業成功，可見60歲創業成功不是夢想。如何60歲創業成功？本書集結作者46年的工作經驗，清楚交代如何委託授權、創業成功的秘訣。

每個人都希望遇到一位好主管，但甚麼樣的主管是好主管？
每位做了主管的人，也都希望自己是受部屬愛戴的好主管！
然而主管該怎麼做呢？能有一本主管的教戰手冊嗎？
日本Life Net壽險公司的創辦人兼CEO--出口治明先生，以四十餘年的工作經驗，寫就這一本「有部屬的人務必閱讀，委託任務的方式教科書」，提供所有行走職場，已經擔任主管、有心升任主管的工作者，做主管的必勝心法。

工作多年，作者看過的人何止千萬，但他自覺地認為「一般人的能力並沒有特別高，人既沒有特別聰明，也沒有特別愚蠢。這樣說起來大家都是半斤八兩」。正是這樣一個「與眾人半斤八兩」的觀點。自己可以做到的事情是有限的。想要成就某件事，靠一己之力是無法做到的。每個人的能力和時間都是有限的，沒有人能同時擁有一切。因此，工作要委任出去，還必須要成立特質互補的團隊。

作者46年的工作祕訣，簡單一句話就是要「懂得委任、指派部屬工作」，並且懂得「用多樣性人才，建立強大互補團隊」。這樣就可以像他近五十八歲創業，六十四歲還可以讓自創企業在日本成功上市。他是如何做到的？看本書就知道。

作者簡介：

出口 治明

一九四八年出生於三重縣。Life Net壽險股份有限公司創辦 人。二Ｏ一八年一月起擔任立命館亞洲太平洋大學（APU）校長。

京都大學法學部畢業之後，於一九七二年進入日本人壽保險 互助公司就職。於企劃部及財務企劃部擔任經營企劃。擔任 壽險協會的首任財務企劃專門委員會委員長，從事金融制度 改革、保險業法的修正。曾經擔任倫敦當地法人社長、國際 業務部長等，於該公司退休。之後擔任東京大學校長室顧 問、早稻田大學研究所講師等。

二ＯＯ六年成立Net Life企劃股份有限公司（之後的Life Net 壽險股份有限公司），擔任代表董事社長。於二ＯＯ八年五 月開始營業，二Ｏ一二年三月十五日於東證Mothers上市。二Ｏ一三年六月到二Ｏ一七年擔任董事長兼CEO。二Ｏ一八年一月起擔任立命館亞洲太平洋大學（APU）校長。

聯絡處：[email protected]

推特：@p_hal

譯者簡介：

陳惠莉

畢業於淡江日文系。目前專職從事日文書籍翻譯工作。