遷移並不是自然而然發生的，而是被既存的政治經濟體系所形塑並模式化的過程。

越南相較於印尼、菲律賓、泰國等東南亞地區傳統移工國家，勞動輸出政策不僅是國家經濟發展的重要策略之一；其特色在於作為社會主義國家所強調公正與分配的意識形態，政策背後隱含著濃厚的社會發展意涵。作為微觀個體的移工並沒有實踐鉅觀國家政策的義務，但就移工人數與地方發展的蓬勃景象來看，越南勞動輸出政策是如何成就這樣的經濟表現？本書將「到國外去工作」（đi làm việc ở nước ngoài）視為一項政治資源，其政治問題即為：出國工作如何作為一項資源，形成的過程與機制是什麼？誰可以出國工作？又，這些社會條件是如何確立的？作者透過移出國的文獻資料和田野經驗，描繪勞動輸出作為國家政策的形構與制度安排，以及它為農村帶來什麼樣的發展型態。並以共同體觀點進一步討論越南特有的家庭與農村文化特徵，以及團結的政治生產是如何有益於勞動輸出政策的推動。

本書由近而遠，企圖以台灣社會中的越南移工意象為起點，循線描繪他/她們遷移兩地所構築起的田野場景，而這樣的研究方法試圖突破方法論國族主義的限制，也反映了作者的研究旨趣與學術關懷，亦即透過在台移工現象進而理解正在發生的重要議題。書中引用大量的越文文獻資料與移地田野圖片，正是為了帶領讀者進一步貼近移出地的原鄉脈絡，提供正面地認識越南移工的移出國視角。

作者簡介：

作者介紹
張書銘，國立政治大學國家發展研究所博士，曾任國立暨南國際大學東南亞學系博士後研究員、兼任助理教授、《臺灣東南亞學刊》執行編輯，中原大學通識教育中心兼任助理教授，臺灣經濟研究院兼任副研究員。曾榮獲臺灣社會學會碩士論文獎（2002-2003）、中央研究院人文社會科學研究中心亞太區域研究專題中心博士候選人獎助（2012-2013）、臺灣東南亞學會博士論文獎（2015）、教育部人文及社會科學博士論文改寫專書暨編纂主題論文集計畫獎助（2017）。研究興趣為：東南亞移民與移工、越南研究、發展研究等。