加（＋）：找出正向動機，成為「吸引客戶的專家」
減（－）：拋棄過去的「常識」，培養出核心強項
乘（×）：結合團隊打造與行銷，與職場夥伴享受工作
除（÷）：找到自己的「賣點」及「目標」工作方式
★★日本亞馬遜網路書店平均4.2星評價★★
「本書是未來的工作標竿。」
----日本Yahoo! Academy校長 伊藤洋一
「將『快樂工作』與『創造價值』完美合而為一的『工作方法論』。」
----日本版《哈佛商業評論》前總編輯 岩佐文夫
「本書作者可說是『全日本工作最自由的上班族』。」
----Rheos Capital Works社長 藤野英人
★個人工作方式再進化！未來世界的工作型態★
不久後的將來，目前的工作常規將不再適用。
日本樂天大學校長----仲山進也將觀察上萬名員工及創業家的心得，
化為人人都可以實踐的「加減乘除」工作法則。
只要照著做，就能培養出獨一無二的能力。
不要繼續在公司內隨波逐流了！
現在就開始多元化投資自己，培養個人強項，創造新價值。
找出能發揮自身最大潛能的工作方式，
即使身在公司中，也能實現工作、財務及人生的自由。
★★本書特色★★
重要概念有圖解搭配文字解說，讓讀者容易吸收閱讀。
提倡「自由的人才有力量」，自由的人能自己選擇公司、工作、夥伴，創造新價值。
符合賦能授權等新時代的職場觀點，作者以輕鬆詼諧的口吻鼓勵上班族兼職，培養獨一無二的能力，勇於與眾不同。
讓你即使不辭職也能當個「斜槓人」！
★★專業推薦★★
斜槓教練 洪雪珍
★★讀者迴響★★
滿分★★★★★／讀者Amazon カスタマー
～在滿坑滿谷這類型的書中，鶴立雞群的一本書。
會讓「捨不得上班族這種安穩的生活，但又想自由享受工作的人」，感到「如果早點看到這本書就好了~」的書。
●有趣又富說服力，超越想像的訊息
跟常見的自我啟發書不同，發想及著眼點有趣又異於常人。
但即使發想及著眼點異於常人，由於有著明確的根據，所以看完之後會覺得「原來如此」、「我懂了」。
●跟成功了以後再來放馬後炮的那種誇耀自身成功的書完全不一樣
乍看之下可能有點「成功了以後再來放馬後炮」的感覺，但那些小故事只不過是為了讀者更容易理解核心理論的點綴，
跟那種無法複製的成功書籍完全不一樣。
基於編排整理過的理論，並依序說明，是一本有事先想過「怎樣可以讓讀者更容易理解」而寫成的書。
作者簡介：
仲山 進也
現任樂天股份有限公司樂天大學校長、仲山考材股份有限公司代表董事
1973年北海道出生。慶應義塾大學法學部法律學科畢業後，曾在SHARP股份有限公司工作，1999年轉職到當時僅有20名員工的樂天股份有限公司，是樂天第一代電子商務諮詢顧問九人小組成員之一。
2000年成立樂天大學，協助樂天市場發展成擁有3萬家商店的網路商城。見證樂天從二十人的小公司成為數千人的大企業。在電子商務行銷方面貢獻良多，並且以樂天的成長經驗為基礎，建立人才、團隊及企業成長法則的體系。協助樂天內部員工和網路商店店長，變成自動自發的人才。
2004年參與日本職業足球聯賽Vissel神戶隊的經營。
2007年成為樂天唯一一位可自由兼差、自由選擇上班時間的員工。
2008年創設仲山考材股份有限公司，主導郵遞清單型的商業頭腦訓練計畫「私塾主宰者養成考座」，全力培育兼具志向和表達技巧的「私塾士型誘導者」。
著作包括《樂天市場公式 網路商店的教科書》《今にいるメンバーで「大金星」を挙げるチームの法則――『ジャイアントキリング』の流儀》、《あのお店はなぜ消耗戦を抜け出せたのか》、《あの会社はなぜ「違い」を生み出し続けられるか》（宣傳會議）等。
譯者簡介：
楊毓瑩
臺大日文研究所畢業。喜歡分享各種知識、新資訊。
譯作包括：《從唯唯諾諾到予取予求的暗黑心理術》（大牌出版）、《謝罪的藝術 吉本興業的完美危機管理法》、《簡單又快樂 拉拉熊摺紙 BOOK》、《簡單又快樂 角落生物摺紙 BOOK 》、《一秒立懂!時尚改造家Yoko的平價穿搭圖解》（台灣角川）、《你的溫柔要有底線》、《睡睡平安》（世茂）、《為什麼他只想到他自己》（木馬文化）、《練習告別玻璃心》（人類智庫）、《坐著就能做！銀髮族瑜珈》（旗標）等書。
IG:譯者的不務正業
https://www.instagram.com/sisfoodsis/