▌確立文化DNA，創造企業強價值

♦解剖企業文化：四面觀察起手式、四大生態系統、四個建立步驟。
♦分析華人／西方企業文化的差異，探討如何打造卓越的企業文化。
♦十多種品牌地圖深度解析：IKEA、NIKE、Levi's、Walmart、Patagonia、Panasonic、統一、資生堂等


▌知識經濟時代，無形資產就是決勝關鍵

♦企業文化DNA，不可取代的核心價值。
♦讓品牌有血有肉，展現歷久不衰的魅力。

文化是無形資產，但在各方面來說卻是一件利器。舉凡組織效能、公司領導、職場管理、永續經營等，從變革到傳承，無不與其有千絲萬縷的關連。

企業／組織文化，一直是管理界熱議的課題，這份熱度從80年代延續至21世紀，在科技趨勢的推波助瀾下，於現今更加重要。本書以公司創辦人與企業文化主軸，結合眾多出色的品牌個案，深度解析發展歷史及價值影響。

♦文化，是做出來的，不是講出來的
英雄典範、擬定策略、人才招募、獎懲機制。本書告訴你觀察心法、調查方法、建立步驟及測量指標，包含問卷調查範例、訪談的注意細節、參與式觀察等要領。打造及維護良好的企業文化，成為永續經營的基石。

♦西方／華人企業的跨文化研究，「文化羅盤」
文化羅盤（Culture compass），一種新型框架，各國企業文化的差異。除了剖析美國的福特模式，也聚焦於儒家主導的中華文化企業。梳理歷史、環境及發展將成功企業的非凡形象立體化。

企業即是社群，永續經營就從解讀文化開始。

作者簡介：

葉保強

♦最高學歷
加拿大西安大略大學哲學博士

♦經歷
國立中央大學哲學研究所特聘教授（2016年榮休）
Journal of Business Ethics
Asian Journal of Business Ethics
Applied Research in Quality of Life編輯委員
Handbook of Philosophical Foundations of Business Ethics, C. Lütge(Ed.), Springer, 2012分部編輯

♦專長
企業倫理、企業文化、倫理學、領導學、幸福研究

♦職 位（榮譽）
香港中文大學亞太研究所榮譽資深研究員
香港恒生大學客席教授（Adjunct Professor）