職場上做人很累,不會做人更累:運用「Workship」,避開衝突、建立信任的關係掃雷術 | 拾書所

職場上做人很累,不會做人更累:運用「Workship」,避開衝突、建立信任的關係掃雷術

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「上班好同事,下班不認識」
為什麼被認為是最適當的職場關係?


同事討厭我怎麼辦?
我該不該跟主管太親近?
發生辦公室戀情,如何應對?
上述問題經常發生在職場環境中,毫無疑問,工作上的人際關係對職涯與生活具有重大的影響。

職場中,許多人都是披著羊皮的掠食者,會利用、濫用他和你的關係,以求取自己的功成名就。因此你必須知道:可以信任誰?究竟誰是朋友、誰是敵人?他究竟會在事業上支持你,還是傷害你?

◆ 你知道嗎?職場關係與你的薪水與前途息息相關!
珍.葉格博士認為,共事關係(Workship),介於同事和友情間,「有點熟又不會太熟」,才是理想的職場關係,並告訴大家:「重點不是你知道什麼或認識誰,而是你認識的人,是否真的站在你這邊。」交錯朋友、說錯話、站錯邊,都可能讓你面臨無法升遷、被炒魷魚的風險!

◆ 如何在職場叢林中活下來呢?你有許多的問題:

該不該跟同事交朋友?
剛進職場時,別著急想要交到朋友,先從「共事關係」開始吧!共事關係是務實的合作關係,不需要彼此掏心掏肺,只需要思考一個問題:「我們能互相幫忙嗎?」

同事討厭我怎麼辦?
對方有可能是基於自己的問題才對你很差,如害羞、競爭心或過往的創傷,不要太過在意,那不是你的錯。給他們一點空間,並持續保持友善,避免變成仇敵。

我跟工作夥伴起衝突,怎麼辦?
先問問自己未來還需不需要與對方共事,需要的話切忌變成公開衝突,可以試著冷靜一下,減少接觸的次數,必要時可以請第三方調節一下。

好同事晉升為上司,我該怎麼和他相處?
請記得在其他同事面前,勿用太過親暱的綽號,改用比較正式的頭銜。平常喜歡在公司一起討論八卦的行為也要改掉,需要時可以雙方找個時間討論一下彼此關係的轉變。

喜歡上同事(或喜歡上主管、下屬),怎麼辦?
當愛情來了,想躲都躲不掉,但切記辦公室戀情要保持低調,避免在公開場合過度親密和影響工作生產力,並隨時準備好退場策略。當對象是上司或下屬時,請儘量調離同一個單位。

另外,職場關係一定要搞定和避開的事情有哪些?更多詳情,請見本書。


本書特色

1. 結交好同事的良方:用「Workship」正確理解職場交友的最佳相處模式
2. 職場照妖鏡:精闢辨識工作中會遇到的各種麻煩人物
3. 防小人神器:可以化解衝突、避免仇敵的實用職場建議


推薦人
方植永(小安) 知名企業培訓講師與顧問
張國洋《大人學》共同創辦人
盧世安 人資小週末 創辦人
蘇益賢 臨床心理師

作者簡介:

珍.葉格(Jan Yager)
珍.葉格博士在1983年取得紐約市立大學社會學博士學位,曾任教於康乃迪克大學、天普大學、新學院、紐約理工學院、聖約翰大學,以及紐約市立大學的約翰.傑刑事司法學院。

葉格博士是專門研究人際關係與職場問題的專家,寫過五十多本備受好評的書籍,已有三十五種語言的譯本,包括:《誰才是你真正的好朋友》(When Friendship Hurts)《朋友─不是生活上的奢侈品,而是必需品》(Friendshifts)。她也經常接受廣播節目與平面媒體的採訪,包括CNN、MSNBC、《歐普拉秀》《今日秀》《早安美國》《觀點》《全國公共廣播電台》《華爾街日報》《今日美國》《投資者商業日報》與《紐約時報》。

譯者簡介:

辛亞蓓 (Ya-Pei Hsin)
外貿協會國際企業經營班英語組結業;英國杜倫大學英語教學碩士肄業;東吳大學英文學系學士畢業。譯有《明日飆股》、《黑錢》;榮獲英國杜倫大學 Best Final Essay 獎,作品典藏於國家圖書館。

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