1.本書輯錄現行重要法規凡152種，共分就業勞動、勞資關係、勞工福利、勞工保險、職業安全衛生、勞動檢查、勞工訓練、就業服務、勞資權益救濟、附錄等10大類，是準備國家考試暨研習勞工法規之最佳工具書。
2.新增法規：中高齡者及高齡者就業促進法、中高齡者及高齡者就業促進法施行細則、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法、地方政府成立銀髮人才服務據點補助辦法、在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法、促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法、退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法。
3.修改法規：勞工退休金月提繳分級表（109.11.5）、工會法（110.1.20）、勞工保險投保薪資分級表（109.11.5）、勞工保險失能給付標準（109.10.21）、營造安全衛生設施標準（110.1.6）、技術士技能檢定及發證辦法（110.1.20）、身心障礙者權益保障法（110.1.20）、雇主聘僱外國人許可及管理辦法（110.1.6）、外國專業人才延攬及僱用法（110.1.27）、行政程序法（110.1.20）等。

作者簡介：

審核者簡介

林定樺

現職：目前擔任一百多家企業長期勞資關係暨人力資源發展顧問
專長：企業人力資源管理、薪資設計、工作規則及勞動契約擬定、一例一休、留才計畫與勞資糾紛處理

專業著作：
選擇比努力更重要
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遭遇職業災害勞工以代位求償維護其權益之研究
我國就業隱私法制之研究
社會資本與業務績效之關係：以企業社會責任、職場友誼與積極人格為調節變項

曾翔

現職：靜海法律事務所主持律師
專長：勞動基準法、工會議題、勞資爭議處理、金融消費爭議

蔡宏偉

現職：聯安工業安全衛生聯合技師事務所技師
專長：職業安全衛生管理、ISO 45001、環境保護、ISO 14001