本書以論述英、美、法、德、日與中國大陸等六國的人事制度為主。全書分為「國家篇」與「制度篇」分別論說。內容取材橫跨10年，尤重近來各國之法制改革資料的比較分析。兼顧學理與制度比較之探討，為本書特出之處。
本書之編排搭配圖片表格輔助解說，並保留各國制度之原文，及輔以必要之中文說明，方便讀者查找與對照。
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一般著述容易避而不談，本書所欲特加探討的特色：
1. 中國大陸人事制度。
2. 各國政務官管理。
3. 各國行政機關幕僚長制度。
4. 各國高等文官管理。
5. 各國勞動三權。
6. 各國政府組織精簡。
7. 各國人事機關組織體制。
8. 「開發中」與「開發」國家人事制度比較。
作者簡介：
作者簡介
許南雄
經歷：高普考、特考及格
現任：臺北大學教授
著作：人事行政學(千華)、各國人事機關體制(千華)、各國人事制度(千華)、行政學概論(千華)、行政學術語(千華)、現行考銓制度(千華)、組織行為、人力資源管理、組織理論與管理、國際人力資源管理、國際禮儀、生涯發展(千華)