適用對象
大專院校
國考考生
國營考生
使用功效
本書著重在四項跨域治理議題的探討，從理論概念到模式建立來分析公共管理與政策上跨域治理的發展。身處跨域活動運營脈絡中的今日，藉由書中各篇章內容的探析，有助於吾人理解當今社會發展過程中，跨域議題的重要性及具備跨域思維解方的必要性；同時，也對諸如：政府如何合作、公共組織如何共事、公共組織如何與非營利或私部門合作、跨領域專業知識、或對其他跨域治理的相關議題和管理機制，能有相當程度的認識與瞭解。
改版差異
初版
書籍特色
《跨域治理》一書重在「合」策略的啟蒙，重新解構傳統公共行政功能分化所導致本位主義的後遺症，只講求專業分工而忽略垂直與水平整合的重要性，因而落入「權責分散」、「彼此權責不清」以及「只重分工而缺乏整合」的困境中。當此種困境在新公共管理的思潮的衝擊下，組織發展也越趨朝向功能組織為主的組織分化狀態與準市場環境，因而不僅造成組織功能更加割裂化，而也使公共責任更加模糊化。
對此，本書著重在四項跨域治理議題的探討，從理論概念到模式建立來分析公共管理與政策上跨域治理的發展。具體而言：
● 跨域概念篇：主要有跨域治理的概念浮現與發展困境、跨域合作與治理、跨域協調與管理等三章。
● 跨域能力篇：包括跨域連結能力、跨域治理能力等二章。
● 跨域管理篇：涵蓋跨域治理創能模式、策略績效管理模式等二章。
● 跨域未來篇：則有公共管理與政策上之跨域治理一章。
藉由上述各篇章探析以理解公共政策與管理上跨域治理的相關議題和管理機制，以求「合」的正面效益。

作者簡介：

李長晏
【現職】
國立中興大學法政學院院長
國立中興大學國家政策與公共事務研究所所長
國立中興大學國家政策與公共事務研究所教授
【學歷】
國立政治大學公共行政博士
【經歷】
國立彰化師範大學公民教育與公共事務學系兼任教授
考試院文官制度季刊社務顧問
考選部考選工作研究委員會委員
考試院國家公務人員考試典試委員、召集人、命題委員及閱卷委員
考試院公務人員保障培訓委員會國家文官學院講座
行政院人事行政總處公務人力發展學院講座
臺中市政府廉政會報委員
臺中市政府研考會委員
臺中市政府人事處員額評鑑委員
臺中市地方創生專案管理平台計畫主持人
【專長領域】
《行政學》、《公共政策分析》、《公共管理》、《地方政府與政治》、《跨域治理》、《都會治理》、《府際關係》、《區域治理》、《地方創生》
【著作】
李長晏（2017）。都會治理。台北市：元照。
李長晏（2012）。區域發展與跨域治理理論與實務。台北市：元照。
李長晏（2007）。府際合作治理：理論與實踐。台北市：元照。
林水波、李長晏（2005）。跨域治理。台北市：五南。