創新的理由:以創造力讓資源動員正當化 | 拾書所

創新的理由:以創造力讓資源動員正當化

$ 446 元 原價 480

創新推薦

邱求慧 經濟部技術處處長
詹文男 數位轉型學院院長
伊藤信悟 日本國株式會社國際經濟研究所研究部主席研究員


解析日本製造業顛峰之作─「大河內賞」獲獎個案的「辛路歷程」。


一位優秀的創新技術人員,既要發想具革命性的點子,又要設法讓點子美夢成真,就必須全心發揮巧思以致力降低技術的不確定性。但除此之外,若無資源的持續挹注,創新成果終將難以實現。

為實現創新,就需要可產出新點子與新技術的「創造力」;為了讓產品化與事業化得以動員到所需之資源,其正當化之過程也需要「創造力」。

本書係日本一橋大學創新研究中心以「大河內賞」獲獎個案為基礎,從洗衣粉到焚化爐,兼具理論與實務,並由亞洲觀點深度剖析「如何實現創新」的關鍵成功要素。是所有在創新高牆下,為了資源動員而苦惱的工程師、研究員與管理者們必讀的時代鉅作。

作者簡介:

武石 彰(Takeishi Akira)
京都大學經濟學研究所教授
1958年生,1982年東京大學教養學院畢業後進入三菱總合研究所。1990年取得MIT史隆管理學院管理學碩士(M.S.),1998年取得(同學院)管理學博士學位(Ph.D.)後,進入一橋大學創新研究中心擔任助理教授,2003年升任教授,2008年就任現職。
主要著作有:《分工與競爭》(有斐閣)、《Business Architecture》(共同編著,有斐閣)、《Made in Japan會終結嗎》(共同編著,東洋經濟新報社)。

青島矢一(Aoshima Yaichi)
一橋大學創新研究中心教授
1965年生,1987年一橋大學商學院畢業,1989年(同學院)商學研究所碩士課程修畢。1996年取得MIT史隆管理學院管理學博士學位(Ph.D.)。其後於一橋大學擔任產業經營研究所專任講師,於1999年升任一橋大學創新研究中心助理教授,2007年再晉升副教授後,於2012年3月起就任現職。
主要著作有:《競爭戰略論》(共同作者,東洋經濟新報社)、《Business Architecture》(共同編著,有斐閣)、《Made in Japan會終結嗎》(共同編著,東洋經濟新報社)。

輕部 大(Karube Masaru)
一橋大學創新研究中心教授
1969年生,1993年一橋大學商學院畢業,1998年獲取(同學院)商學研究所博士學位。其後於東京經濟大學擔任管理學院專任講師,於2002年轉任一橋大學創新研究中心助理教授,2007年晉升副教授,2017年4月起就任現職。
主要著作有:《無形資產的戰略與理論》(共同編著,日本經濟新聞社)、《組織的「重量」》(共同作者,日本經濟新聞出版社)、《參與與跨界》(有斐閣)。


審核者簡介 劉慶瑞
日本國立神戶大學經濟學博士,輔仁大學日本語文學系副教授。專長日本經濟、FTA、日本政治經濟、台日經濟發展。著有《日本的經濟發展:兼論安倍經濟學》。

譯者簡介:

譯者簡介
陳文棠
淡江大學日本研究所畢業。長年從事產業研究與政策規劃相關工作,並出任經濟部、國營事業與重要智庫之計畫顧問及審議委員。現任資策會企劃與推廣處處長。

劉中儀
臺灣大學法律系、輔仁大學翻譯學研究所畢業。長年從事口筆譯工作。

劉佳麗
輔仁大學日本語文學系畢業。從事IT相關產業多年後投身出版業界,現為專職翻譯,並從事日文教學工作。

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