雇用員工，是藝術多過科學
內向者學習社交之路
你是個阻礙者嗎？
六月之癢
為什麼到處都有不稱職的上司？
以己之欲施予人：為什麼並非總是有效！
你會為一個傑出的混蛋工作嗎？
從退休生活中得到的啟示
更好的一半
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黃福良（David Wee）是經驗豐富的人力資源從業者，曾任通用電氣學習董事會創始成員、強生公司全球首席學習官，也是LinkedIn上備受歡迎的作者。
許漢迪（Handi Kurniawan）先後於通用電氣、渣打銀行、Sinar Mas和怡和集團擔任人力資源主管，擁有豐富的全球經驗。
兩位作者攜手合作這本關於職場的有趣讀物，以親身故事和經驗，分享職業生涯的每個階段。
他們站在不同的立場上—員工、具有潛力者、討人嫌的上司、或者善於鼓舞人心的管理者，分享不同的觀點。
雇員生涯的7個部分，職場人生的112條建議。
兩位作者關於職業人生的精彩分享。

作者簡介：

黃福良(David Wee)
曾任通用電氣學習董事會（General Electric’s Learning Board）的創始成員、強生公司全球首席學習官（Global Chief Learning Officer）、Sinar Mas集團首席人才官（Group Chief Talent Officer）。黃福良現任總部設於印度孟買的非牟利機構Complex Choices高等研究院董事會顧問，並擔任設於新加坡的人才週期管理公司Avvanz的理事會顧問。

許漢迪(Handi Kurniawan)
先後於通用電氣、渣打銀行、Sinar Mas和怡和集團擔任人力資源主管，擁有豐富的全球經驗，曾在印尼、馬來西亞、新加坡、香港、北京、台北和美國工作。他所著的職場書籍《走向全球—成功的國際職業指南》（Go Global—Guide to a successful international career）是印尼的暢銷書，他也是另外兩本書《全球職業》（Global Career）和《頭腦大師》（The Brain Master）的作者，這些書由印尼領先業界的出版商Kompas Gramedia Group出版。許漢迪還為報紙和商業雜誌撰寫了大量文章，他是一位在亞洲廣受歡迎的演講者。

譯者簡介：

李永學
學士（物理），博士（物理化學），1989年前往英國做博士後研究工作，生活工作至今。2016年退休，成為自由譯者，迄今出版譯作四十餘部。