台商以中小型企業為主，到海外發展也是從人治逐步朝向制度化，面對各國民情法律不同，如何因地制宜培育當地員工成為公司資產，也都憑個人經驗，摸索過程中難免遭遇挫折。
本書提供獲「日本GOOD FACTORY大賞」優良工廠在跨國工廠管理的成功經驗及人才培育方式，全方位解析最強工廠的打造法。
作者簡介：
一般社團法人日本能率協會
GOOD FACTORY研究會
日本能率協會（JMA）是於1942年（昭和17年），基於業界對於增進生產能率的請求而創立的管理團體。主要藉由管理相關調查、研究、資訊蒐集與提供人才指導養成等，謀求企業、團體等的經營革新，以提升日本國內經濟發展。GOOD FACTORY研究會是針對JMA於2011（平成23）年開始舉辦的全亞洲優良工廠表揚制度「GOOD FACTORY大賞」得獎企業，深入探究其成功要因，以審查委員為主展開活動。