權力，不一定能讓你得到一切，
但擁有權力肯定能讓你處在更好的境地。
知名史丹佛大學組織行為學教授經典之作：
世界從來都不是公平的，你想擁有的都要靠自己去爭取！
這是一個階級與權力無所不在的時代，
權力，要如何爭？為何爭？如何規劃運用？
打造權力之路，你不必完全變了個人，
只要了解權力的原則和特質，採用稍微有策略和不同的方法，
將更容易成功、發揮影響力，在職場角力中勝出。
很多人深信，只要自己工作出色、技術超群，肯定能得到機會且獲得成功，但最終發現，即使擁有了與工作相關的才能、掌握人際關係技巧，卻因為不願意或沒能力玩權力遊戲，只能在一個很小的位置上徘徊不前，無法改變任何事。
工作表現的重要性無庸置疑，但它並非是實現成功的充分條件，你必須讓其他人注意到你的好表現，讓權力擁有者清楚了解：你的工作能為他們帶來什麼幫助。
權力是「爭」來不是「等」來的，
權力有20%是被賦予的，有80%是自己獲取得到。
不論身在大企業或小公司，唯有善用權力的原則、落實到真實生活，
看懂職場的方方面面，就能在組織中占據優勢，達到自己的目標。
人們往往會有這樣的心理假設：職場政治的技能是與生俱來的。「運用與玩轉權力」的確是一種技能，而研究顯示，幾乎所有的技能都可以透過持續練習來培養，權力的技能當然也能藉由練習來得到：
★規劃權力必須要先捨棄的3大障礙
★會做重要的小事；懂得凸顯自己
★「演」出權力的6大原則＋「說」出權力的3個策略
★建立聲望：策畫你的正面與負面形象、善用缺點
★建立自己的聲望：策畫你的形象、善用負面消息
★挫折是力量：應對衝突的8種方法＋反敗為勝的3種策略
★權力的代價：認識支付權力5大成本
★維護權力：警惕失去權力的6種因素
★擁有資源，就擁有權力
……
為什麼要掌握權力？
難道不能選擇避開權力、放棄雄心、知足常樂？
別再一昧相信生活是公平的、好人有好報，或是期待他人掌權後會以仁慈方式運用權力改善狀況，這些會讓你在面對現實世界的挑戰和競爭時，被打得措手不及、時時感到挫敗；現在必須顛覆對權力的看法，意識到權力的好處，身為普通人的你我才能得到更多的生存智慧，支配自己的人生：
★權力好處一：你會更健康，當一個人不能控制自己所處的環境時，產生的無奈、壓力感和失控感，這些都會危害健康。
★權力好處二：隨著地位與高度的提升，能擁有更多財富與自由。
★權力好處三：行動會越有效，越能把事情做好，相對就會越快樂。
顧好自己，別期待公平正義！你有潛力改變自己的處境，別再枯等情況好轉，或眼睜睜看別人取得權力，請把「權力」當成是生命不可或缺的一部分，努力去追求！
在一個階級與權力無所不在的時代，不論你是否樂見這個事實，從人類心理來看，權力的職場政治不可能會消失。權力，不全都是心機厚黑，權力遊戲沒有想的那麼難，沒有什麼戲劇化，都是可以鋪路安排規劃的；透過這本基於行為學的權力指南，思考自身處境，知道如何將自我特質融入權力策略中，幫助自己取得通往權力的最佳位置、擁有掌握人生軌跡的權利。
作者簡介：
傑夫瑞．菲佛（Jeffrey Pfeffer）
史丹佛大學商學研究所組織行為學教授，從1979年就在此任教迄今；獲得荷蘭蒂爾堡大學榮譽博士。「思想家50」（Thinkers 50）列為前25名管理思想家，《人力資源雜誌》（HR Magazine）評為最具影響力的國際思想家（Most Influential International Thinkers）之一。
他的寫作曾多次獲獎，獨自發表和與人合著的書籍已有十多本，包括《如何避免聰明組織幹蠢事》（The Human Equation）、《權力管理》（Managing with Power）、《知行之間》（The Knowing-Doing Gap）、《隱藏性價值》（Hidden Value）、《循證管理》（Hard Facts, Dangerous Half-Truths & Total Nonsense）。另外還發表過一百多篇文章和論文。
目前擔任Audible Magic和SonoSite兩家公司董事，並為《商業2.0》（Business 2.0）雜誌撰寫專欄討論管理問題。他曾在全球三十多個國家的企業主管研習營舉辦講座，同時也為美國許多企業、協會和大學提供顧問諮詢與高階主管教育訓練。
譯者簡介：
林錦慧
政治大學英語系畢業，曾任《TIME時代解讀》雜誌副總編輯，現為專職譯者，譯有《搞懂金融世界的第一本書》、《下一秒就得拿出來的本事》、《要搏，就照我的方式來》、《來，攻頂，我們一起》、《他打卡，你賺錢》、《深入Apple直營門市》，合譯《大膽去贏：歐巴馬教你打贏商戰和選戰》、《油神皮肯斯》、《石油玩完了》、《人生一定要有的八個朋友》等書。