本書以我國在國際社會大環境與現實問題出發，說明我國在法制修訂與研究上，亟需了解國際社會的趨勢和規範，認識其因素與意義何在，並論及「合法罷工」此一核心主題中，國際勞工組織、各區域經濟組織之勞動規範，正足比較我國現有罷工制度下，政府如何在此一勞資爭議當中尋求合法罷工之界定標準和正當行使之程序。

作者簡介：

吳威志
現職：國立雲林科技大學科技法律研究所教授．中華人權協會副理事長．私立康寧大學董事．勞動部就業服務證照監評委員．國家政策研究基金會特約研究員．中國時報特約評論．台灣職工教育暨職業培訓協會榮譽顧問．中華民國就業服務商業公會全國聯合會顧問．中華國際勞動扶助協會榮譽總顧問
經歷：台中市政府勞工局局長．勞動部就業安定基金管理委員．勞動部勞動力發展署中彰投分署諮詢委員．台北市勞動局勞資爭議仲裁委員．行政院公民投票審議委員．考試院國家文官學院講座．雲林科技大學研究所所長、圖書館長、總務長．景文科技大學、僑光科技大學學務長．救國團總團部兼任執行長（暨研發法務長）
著作：憲政立法制度與人權法制（論著．102年）、法律制度與生活實例（合著，99年再版）、認識中華民國憲法（合著，99年再版）、憲法釋論（合著，96年初版）、公務員懲戒制度相關論文彙編（合著，司法院印行，95年）、法治現代化之回顧與前瞻（與楊建華等大法官合著，86年）、我國現行彈劾制度之研究（論著，86年）、立法院議事自律制度之研究（論著，80年）。

蘇爾晴
國立雲林科技大學科技法律研究所碩士、私立南華大學國際事務與企業學系學士畢業，曾實習於醫院採購部門、律師事務所，現從事於地政士事務所助理一職。