山口周，日本知名管理顧問，打破舊時代的工作價值觀，提出新世代在工作上必須擁有的思考與策略，對上班族而言據高度參考價值。

對加班毫無懷疑、把主管當作無可違逆的存在、覺得埋頭苦幹必定能獲得賞識、
一心想當職場上的模範生……好了啦，社畜才這樣想！
剛進入職場的你，到底存在多少思考誤區！？

日本知名管理顧問山口周，破解工作思考地雷，錯誤的想法只會讓你一輩子當社畜，
既無法帶來自我「成長」、也無法帶來薪資職位提高的「成果」。
來問問你自己：
Q：遇到重大決定時，是不是第一時間就想要跟人討論，甚至準備好接受好友意見？
Q：當你坐在會議桌前，你心底是不是已經抱著不管長官說什麼都乖乖聽話就好？
Q：如果同事每天都加班，你知不知道，他可能只是想用加班來遮掩自己的無能？
──不要逃避！只有真正認識職場的「真相」，才能知道如何精準地把力氣花在正確的事情上，讓每天上班都成為升職加薪的契機！

★請一一徹底檢視：
▌策略──有沒有精明投資自己、設定小而具體的目標、把自己的弱點變武器？
▌工作──讓時間運用良性循環、不迷信加班、不把精力浪費在無用的主管身上？
▌人際──是否有能夠掌握重點的說話技巧、建立有信用的人脈、明辨好與壞的人際關係？
▌學習──不要小看閱讀帶來的複利！有沒有建立自己的學習計畫？
▌逆境──是否判斷過目前在職場所處的位置，能不能讓自己發揮優勢？離職未必是壞事！
▌人生──出社會就沒有「正確答案」，有沒有勇氣隨時都以自己為主體而行動？

一昧奉行主管的命令而工作的時代已經過去了。
為了在職涯上能突飛猛進，從現在起拋棄舊有、過時又落伍的工作思考，停止在不必要的人事物上浪費精力，馬上著手進行「真正該做的事」！

作者簡介：

山口周 （Syu Yamaguchi）
日本光輝國際股份有限公司（Korn Ferry Hay Group）資深管理顧問師。一九七○年生於東京，慶應義塾大學文學部哲學系畢業。同校研究所文學研究科美學美術史學碩士課程修畢。曾任職於電通廣告公司、波士頓顧問公司（Boston Consulting Group）、柯尼爾諮詢公司（A.T. Kearney）等，自二○一一年加入致力組織開發的合益集團（Hay Group）。專長是創新、組織開發、人才與領袖培育、職能開發、新型態工作術之研究。著有《外商顧問教你專案管理術》（外資系コンサルが教えるプロジェクトマネジメント，大和書房）、《閱讀應用於工作的技術》（外資系コンサルが教える　読書を仕事につなげる技術，KADOKAWA）、《外商管理顧問的知能生產術》（外資系コンサルの知的生産術，光文社）等。

譯者簡介：

陳佩君
生於書店之家，畢業於輔仁大學日本語文學系、淡江大學日本研究所，兩度赴日本交換留學。喜歡透過紙上翻譯探訪文化藝術與各行各業，滿足好奇心的同時，盼以文字忠實傳達所見所聞，近年也致力於版畫創作。