善用表達，展現高價值！
4種表達模式，26堂說話課
建立邏輯思維，開口就講重點，
即刻提升你的職場溝通力！
●總是想到哪說到哪，常被問：「所以你想說什麼？」
●明明準備很久，但一上臺腦袋就一片空白，關鍵時刻總是發揮失常
●經常需要對方重複幾次才有辦法完全理解，導致常被懷疑沒在聽或不專心
●覺得自己講話不有趣，每次臺上演講時，臺下總是興趣缺缺的樣子
有時，不是你沒有實力，而是缺少了表達力！
職場上不會表達的人，不僅耗費更多溝通成本，還容易造成誤會；
生活中不會表達的人，閒聊也會變成吵架，把關係越說越糟。
▲ 表達的重點不在於「你要說什麼」，而是「如何讓對方聽懂」！
本書作者宋曉陽是中國傳媒大學播音主持藝術學院教授，培養了無數播音員和主持人，
更是蘋果、三星、字節跳動（抖音）等多家全球企業指定的職場表達培訓專家。
累積20年教學研究與業界培訓經驗，她發現人們在表達上最常見的盲點，
是我們常常只注意自己說什麼，卻很少考慮對方是否聽懂了。
本書將從表達的底層邏輯出發，
有系統地整理出四種表達類型：瞭解型、思辨型、情感型、演說型，
並提供各種情境下只講重點的表達方式，建立你的軟實力！
▲ 學會減法，才是高效表達的核心
作者深耕職場溝通多年，全書蒐羅許多表達技巧，結合多種情境，
從求職面試、應對客戶、開會報告、說服他人、應對小人、委婉拒絕到公開演講等，
讓你從思維開始建立「邏輯表達力」，更從職場潛規則的角度教你如何防雷、避雷。
•臨時需要發言時，利用四個「一」技巧
「從第一眼開始說起、表達主題只要一個詞、主體只說一件事、只說一個感受」，掌握以上這四點，讓你在短時間內就能擬好講稿，就不會緊張到不知道說什麼了。
•面試時，如何短時間內讓人印象深刻？
在自我介紹時可以使用「故事法」和「聯繫法」創造自己與應徵公司的連結；在工作經歷上則應用「精準投餵」思維，只講與應徵職位相關的經歷和能力。
•不用長篇大論，用一個好故事吸引注意力
故事的分享價值越高，故事就越吸引人，判斷分享價值的原則是「大人物身上的小故事，小人物身上的大故事」，這樣的反差能讓聽者更有共鳴度。
「默默做事」的時代已經過去了，當你有實力，更要懂得說出影響力！
作者簡介：
宋曉陽
中國傳媒大學播音主持藝術學院副教授、專業知識公號「曉陽特訓營」創始人、央視社會與法頻道新聞評論員、原中央人民廣播電臺中國之聲新聞觀察員、喜馬拉雅線上課程《如何成為職場表達高手》主講人、樊登讀書APP線上課程《宋曉陽職場溝通課——贏在職場》、《表達能力全方位提升實戰課》主講人。
分別為蘋果公司、美國通用GE醫療企業傳播部、三星公司、阿里旅行、字節跳動媒體合作部、創維集團、財新傳媒、中國城市規劃研究院、中國醫學科學院、北京建築設計研究院、央視農業頻道《大地講堂》跨年演講特別節目、全國記協「好記者好故事」演講比賽等做業務指導。
分別為央視新聞、央視財經、央視國際、央視農業、新華社、人民日報、經濟參考報、北青報、新京報我們視頻、南方＋用戶端、四川衛視、廣東衛視、上海SMG等各新聞機構及省級衛視做新聞業務指導。