疫後職場大未來
一場疫情，改寫了全球政治、經濟的運作，當然也左右了未來職場的生態。
即便未來疫情可能趨緩，但帶來的改變卻正要鋪天蓋地發生。
疫後的職場，會有哪些新趨勢與新變化？絕對是工作人不可忽視的課題。
10月號的Cheers雜誌，將針對「疫後職場大未來」進行深度探討。
【封面故事企劃】
Part Ⅰ：5大力道改寫職場，效應全解析：
1. 混合式工作翻轉勞雇關係
2. 非典型工作愈來愈當道
3. 數位轉型扭轉商業模式
4. 企業二代加速接班
5. 心理韌性將成為經理人最關鍵特質
PartⅡ：預見2030，未來人才大調查
未來5年，20%的工作將重新定義職務內容？
台灣人最自我感覺良好的能力特質是「自我學習」和「獨立思考」？
企業找人才最看重：「溝通與協商」和「問題解決」
5大洞察，帶你提前準備，站上浪頭!
PartⅢ：準備與行動
個人應變篇：培養未來10年的致勝心態─成長心態
管理者必讀：管理者的必要修煉
【特別企劃】2022 EMBA大調查出爐
3千大經理人就讀意願暨選校評價調查
EMBA執行長互評調查
年度重磅調查結果出爐，想要在職進修的讀者最佳參考。
Cheers雜誌 10月號/2021 第236期：疫後職場大未來
- 出版社： 天下雜誌股份有限公司
- 出版日期： 2021-09-30
- ISBN碼： 4717211025116
- 編號： 21100042175
$ 142 元
原價 158