透過讀者對杜拉克管理的經典解讀，帶給管理者這本小冊子從杜拉克的大部頭著作中咀英萃華，選取經典論斷和思想，集中加以闡述，較系統地提煉出杜拉克思想的精華，以供管理領域各層級人員學習研究與實踐之用。

透過對杜拉克思想體系的長期學習與思考，從專業經理人的角度逐漸洞察到了大師理論體系的一條主要脈絡。透過這一主脈絡的領悟，為應用理論，指導實踐，提升績效，不斷創新奠定了一個堅實的基礎。

透過解讀管理大師經典，改變管理者的思維和工作方法，使管理者在自我管理上得到顯著的提高，使團隊和組織的效能得到由內而外的根本性的改善。

透過實戰訓練提升管理者的執行能力，培養積極主動的精神，更加勇於面對挑戰和承擔責任，成為企業組織的中流砥柱。透過傳授具體的管理方法與技能讓管理者得有效溝通、激勵、授權等領導藝術，提升管理者個人魅力和管理水平。可以這樣說，本書是杜拉克管理思想的中國化。

前言

第1章管理的本質／００１
管理是一種實踐／００１
管理就是「使命＋激勵」／００６
管理是真正的綜合藝術／０２１
 
第2章管理的歷程／０２７
科學管理是一場革命／０２８
對知識工作者的管理是當代管理的最大挑戰／０３８
自我管理是管理中的革命／０４３
 
第3章管理的主體／０５８
管理層的內涵、要務與任務／０５８
管理者角色／０７７
管理者卓有成效的五大支柱／０８９
 
第4章目標管理／１０４
從利學管理到目標管理／１０４
目標管理四個環節／１０９
目標管理的評價／１１５
 
第5章決策管理／１２８
預測是決策的前提條件／１２９
決策的要素與步驟／１３２
決策中容易出現的問題／１３９
 
第6章績效管理／１４２
何謂「績效」／１４３
企業績效的五大指標／１４６
績效管理的誤區／１５４
 
第7章人力資源管理／１６２
人是資源而非成本／１６２
讓平凡的人做不平凡的事／１６６
人力資源的管理設計／１７３
沙場點將的得與失／１８５
 
第8章創新管理／１９５
創新的內涵／１９６
創新的七大來源／２０６
創新的五大原則／２１４
成為創新與變革的領導者／２２７