我們立志做小事！
為目標設定下限，用你的生活方式經營你的事業，
每個人就是一人公司！
一人公司不只是「一人」的公司，
一人公司是「質疑成長」的企業。
一人公司拒絕並質疑傳統經營理念中要大、要快的成長模式，因為成長並非永遠是最有利的，要求更多，往往代表著更加複雜、更多責任，通常也產生更多費用。保羅．賈維斯不僅幫你擺脫在傳統上以成長為導向的企業中工作所產生的煩惱，他更說明：
●為什麼很多大企業現在試圖偽裝成小公司？
●為什麼在傳統公司工作反而比開創屬於自己的一人公司風險更大？
●為什麼工作的核心價值不是追隨我們的熱情，而是訂立目標？
一個小型企業主可以創立一人公司，一小群志同道合的夥伴也可以。本書介紹如何以你的自身條件建立自己的公司，決定你期望的收入；如何處理意外的危機，讓重要客戶感到滿意。「一人公司」是一種新穎的經營方法，專注於變得更好而不是更大，維持小規模進而帶來自由，讓你可以去追求生活中更有意義的樂事。

劉奕吟

曾任投信公司產品經理、機器人投資顧問公司研究員，目前為自由工作者。譯有《FinTech金融科技聖經》（合譯）、《指數革命》。

推薦序　
序言
第1部 開創一人公司
第1章　何謂一人公司
第2章　以保持小規模為最終目標
第3章　領導人需具備的條件
第4章　發展一間不成長的公司
第2部 定位一人公司
第5章　確立正確的思維模式
第6章　個性的重要性
第7章　唯一的客戶
第8章　可擴展的系統
第9章　教你所知道的每件事
第3部 維持一人公司
第10章　適當的運用信任與規模
第11章　推出產品，再循序漸進的反覆改良
第12章　關係的隱藏價值
第13章　創立一人公司—我的故事
後記 永遠不成長
謝辭

★商業周刊1649期選書
于為暢 (資深網路人、個人品牌事業教練)
林弘全 (flyingV共同創辦人)
林育聖 (文案的美負責人)
劉揚銘 (作家、自由工作者)
顏擇雅 (作家、出版人)
──有感推薦
「身為同樣是資深網路人、數位創業家、一人公司的擁有者，我把Paul Jarvis當作我的偶像和引路人，而這本《一人公司》就是我的心靈伴侶，我不但已熟讀三遍，而且逢人就推薦，得到的反饋也都讚不絕口，彷彿終於有人道出了我們的心聲，並以高超的文筆寫出一份完整的指南。」 ──于為暢（資深網路人 / 個人品牌事業教練）
「遇到這本書之前，我只是個自由工作者，遇到這本書之後，發現應該嘗試成為一人公司，創造自己的工作。以質疑成長為原則，從現在就可以做的事情開始嘗試，持續學習，勇敢展現個性，努力維持與客戶的信任，找出一個能舒服生活的，快樂的工作模式。 」──劉揚銘（作家 / 自由工作者）
「你不是機器，為什麼要像機器般經營你的企業呢？《一人公司》將告訴你另一種經營企業的方式。如果你曾經好奇如何擁有一間適合你的企業，而不是適合企業的你——那麼你會需要這本書。」──克里斯．古利博，《你可以不只是上班族》、《3000元開始的自主人生》等暢銷書作家）
「在商業界，『更多＝更好』這條預設等式，已經不再有效了。如果你想達成重要的事、為你的家庭與世界做出改變，並且真正享受你所做的事情，《一人公司》可以提供你靈感與循序漸進的行動，幫助你改變經營事業的方式，和你的生活方式。」── 蔻特妮．卡佛（Courtney Carver），暢銷書《療癒人生從衣櫥只留33件單品開始》作者