一、本書特色

【考情完備】

本社網站將隨時提供最新考訊與最新相關考試情報。

【模擬試題】

依照本科目命題方向，建立全真模擬試題，增加演練機會。
較難試題附有解析，若仍有問題可至本社網站提問。

【歷屆試題】

完整收錄近年相關試題，使讀者全盤掌握考試趨勢。
各科考題均附有解析，使讀者能熟習基本作答方式。

【線上討論】

發現內容闕漏或有任何疑問，可立即上本社討論區回應與討論。
線上補習系統將專派師資以解答考生準備時之疑慮。

二、學習心得

本書三至五章為各種考試之考試重點，讀者在練習題庫及歷屆試題之前務必先熟悉基本的資料庫原理及公式。本書後面附上相關國營事業招考的考題，讀者可根據考題的類型加強自身的不足之處。

近年來程式設計及資料庫管理之題型皆為選擇加上問答的混合題型。選擇題型偏重資料庫的應用及管理；非選擇題常考的題型則偏重SQL語法、E-R模型和關聯式資料庫的轉換。讀者在這些章節務必要多下些工夫。

歷屆試題之熟悉：歷屆試題的熟悉是非常重要的，不同的考試，命題委員會有不同的偏好。勤做相關考古題，除了可以看出命題趨勢，更可了解命題委員對題型之偏好。因為中華電信非選擇題型的配分佔了40分，除了本書歷屆試題之練習之外， 若讀者尚有餘力還可練習地方特考三等、高考三級之資料庫應用考題，對於非選擇題型之加強有絕對的幫助。

解題過程中，最重要的就是檢視自己對此科目內容了解的程度，提早面對自己的弱點來加強，如此，必可比臨場出錯好得多，更可降低因為臨場緊張或其它種種因素而造成之失誤。

考試除了自身的實力加強，最好也能相約實力相當、志同好友編組讀書會，對於難懂的觀念，或是難解的試題，可由互相討論的方式解決，如此教學互長，必然有所裨益。當仍有問題無法解決，建議詢問學有專精的老師或是先進，亦可立即上本社討論區提問。

譯者介紹

PART 1 內容整理1
第一章 檔案系統與資料庫3
第二章 資料庫發展過程32
第三章 實體關聯模型41
第四章 關聯式資料模型58
第五章 結構化查詢語言89
第六章 資料與資料庫管理109
第七章 資料庫架構129
第八章 資料倉儲134

PART 2 精選題庫141
第1回 模擬試題143
第2回 模擬試題146
第3回 模擬試題149
第4回 模擬試題152
第5回 模擬試題156
第6回 模擬試題160
第7回 模擬試題164

PART 3 歷屆試題與解析169
93年臺灣銀行、臺灣土地銀行、合作金庫銀行、中央信託局、中國輸出入銀行聯合委託台灣金融研訓院辦理「儲備雇員」甄試試題171
95年度經濟部辦理台電公司及中油公司新進職員甄試「資訊系統開發與維護」試題180
95年合作金庫商業銀行委託台灣金融研訓院辦理聘用業務員改僱助理員甄試試題190
96年郵政從業人員（專業職一）甄試「資訊系統開發與維護」試題204
96年郵政從業人員（營運職）甄試「資訊規劃與管理」試題213
96年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「程式設計及資料庫原理」試題221
96年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「資料庫管理」試題235
97年華南金融集團新進人員聯合甄試「計算機概論」試題247
97年華南金融集團新進人員聯合甄試「(1)計算機概論、(2)資料庫管理系統」試題254
97年臺灣菸酒股份有限公司新進職員甄試「網路管理及資料庫管理」試題264
97年彰化銀行五職等辦事員、資訊及催收法務人員甄試試題272
97年臺灣土地銀行五至九職等人員甄試試題285
98年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「程式設計及資料庫原理」試題302
98年中華電信股份有限公司新進從業人員遴選「程式設計概論及資料庫管理」試題315
99年中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄試「關聯式資料庫系統技術」試題323
99年中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理從業人員甄試「資料庫系統規劃、開發與實務」試題329
100年中華電信股份有限公司新進從業人員（基層專員）遴選「程式設計概論及資料庫管理」試題335
101年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試試題343
101年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試試題352
102年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試試題359
102年中華電信股份有限公司從業人員（基層專員）遴選甄試試題365
102年經濟部所屬事業機構新進職員甄試試題372
104年中國鋼鐵股份有限公司新進人員甄試(Ⅱ)試題385