內容簡介
性別工作平等法（原兩性工作平等法）自2002年施行至今，已累積了相當可觀之研究文獻、行政函釋與法院判決，該法適用於公私部門，對我國職場性別平等有深遠之影響。本書透過逐條釋義之方式，就每一個條文之立法理由、條文說明、相關文獻、相關函釋與相關判決，進行體系性之整理與解析。本書在「立法理由」中敘明每個條文的立法沿革與立法目的；透過「條文說明」對每個條文做內容之探討；在「相關文獻」中整理與每個條文有關的研究文獻；在「相關函釋」中彙整中央主管機關對相關條文的闡釋；「相關判決」部分則是將與每個條文有關的判決以事實、爭點及判決要旨之方式整理。不論是出於學習、研究、準備考試或是實務工作之需要，本書之設計皆清晰易懂，且可同時發揮教科書與工具書之功能。
作者簡介
譯者介紹
目錄
作者序
法規沿革
第一章 總則
第二章 性別歧視之禁止
第三章 性騷擾之防治
第四章 促進工作平等措施
第五章 救濟及申訴程序
第六章 罰則
第七章 附則
附錄一 工作場所性騷擾防治措施申訴及 懲戒辦法訂定準則
附錄二 勞動部事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本及書面聲明範本
附錄三 育嬰留職停薪實施辦法
附錄四 哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法
附錄五 性別工作平等申訴審議處理辦法
附錄六 性別工作平等訴訟法律扶助辦法
附錄七 性別工作平等法施行細則