創新，看似隨機，其實有跡可循！ 不必學做賈伯斯，照樣也能創新！ 創新大師克里斯汀生的入門弟子、創新顧問史考特‧安東尼 為有志創新者解答28個最常碰到的問題。 創新，可以改變一家公司與市場，左右企業的命運，也是解決棘手社會問題、提升人類福祉的關鍵。 因此創新這個話題始終受到熱烈關注，卻也讓人感到莫測高深。看似隨機，其實成功的創新有跡可循。 本書作者安東尼根據他與創新大師克里斯汀生長期共事的體驗、實際參與寶鹼（P&G）等跨國企業的實務歷練，以及創立且投資新創事業的經驗，帶領你穿透這堵牆，揭開創新的神祕面紗，實際修練創新的技巧與方法。 安東尼在這本書中，重新釐清創新的定義，解析各種類型創新的差異，同時闡釋創新之於組織成功和個人成長的重要性。此外，他也在書中分享個人的創新故事，點出「創新的七原罪」，包括：用自己的觀點（而非市場的需要）來構思新產品；傲慢而創造出好過頭的東西；不當地懲罰創新者……。 最後，他融貫了優秀創新者的策略與心法，建構出一份獨創的「28天創新訓練計畫」，按表操課，人人都有機會成為創新者。 全書分為兩部，第一部介紹本書的基本理念。第一章闡述創新要務，說明何以我們都必須創新、在創新工作上做得更好；第二章介紹12位創新大師的成功工具；第三及第四章則分別依據這些工具及作者從事創新相關工作的心得，闡釋有助創新的四種心態，以及必須避開的七種陷阱。第二部則是提出一套28天的創新訓練計畫，協助有志創新者解決常見的難題。 需要創新時，拿起這本書、閱讀適合你現況的Q＆A，就能有效解決你的困境，成功突破！ 【好評推薦】 ◎溫肇東　(政治大學科技管理與智慧財產研究所教授) ◎盧希鵬　(台灣科技大學管理學院院長) ◎戴季全　(Richi/里斯特暨TechOrange/流線傳媒創辦人) 「充滿睿智，且言之有物。」 ──《經濟時報》（The Economic Times） 「安東尼以出色的能力，把學術研究和先進架構，轉化為極其實用的指導。本書是任何追求創新與成長者絕不能錯過的指南！」 ──克雷頓‧克里斯汀生（Clayton M. Christensen）(哈佛大學商學院教授、創新大師) 「創新與經濟、技術及策略脫離不了關係，但最重要的是，創新與人脫離不了關係──為何人們擁抱改變，是什麼驅動創新者。安東尼撰寫了一本聰慧、實用、非常人性化的佳作，我想不起有哪本商管書令我讀之入勝的程度，能與這本書匹敵。哈，這也算是創新吧！」 ──威廉‧泰勒（William C. Taylor）(《快速企業》（Fast Company）雜誌共同創辦人) 「本書充滿洞察與實用訣竅，有助於在你的組織中激發創新思維、提升創新能力。淺顯易讀，引人入勝，是事業領導人及其團隊的必讀之作。」 ──米蘭妮．希利（Melanie Healey）(寶鹼（P&G）北美集團總裁) 【2013天下雜誌國際大師論壇】 當代最受推崇的創新巨擘破壞式創新大師──克里斯汀生 10/31來台公開演講 啟動成長新動能，打造創新的DNA 詳情請上 topic.cw.com.tw/christensen/