為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功?:讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣 | 拾書所

為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功?:讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣

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◆日本暢銷20萬冊,Amazon排行榜第一名! 精英的最大共通點,並非優異的才能, 而是對基本功的堅持。 千萬不要輕忽眼前不斷重覆的小事, 因為它們往往可以給你足夠的力量, 讓你在關鍵時刻一躍而起。 只著重眼前績效的工作方式早已過時, 從今天開始,你需要一套更全面、完整的方法來淬煉自己! 高盛,全球最強的投資銀行 麥肯錫,全球最佳企管顧問公司 哈佛商學院,全球最頂尖的商學院 能夠在這三個地方就業或求學的人,無疑是領導全球趨勢的菁英。而他們之所以如此出眾,一切只因為扎扎實實的做好了基本功。 高盛、麥肯錫與哈佛商學院共通的「基本功」,兼具以下四個面向: 1.著重「人際關係」 2.終生學習,「淬鍊自我」 3.堅持「展現每天的成果」 4.隨時隨地「放眼世界」 作者回顧自己在高盛、麥肯錫、哈佛商學院的種種經歷,發現所有與他共事、相處的人,都具有這些共通特質:真心對別人感興趣、開會必定發言、慣於思考沒有正確解答的問題、樂於利用週末投資自己、站在高一職等的角度投入工作。他們不追求速效,選擇透過工作中的每一個細節來磨練自己,逐步累積堅強的實力。 如果你也想和所有菁英一樣,實現對人生的渴望和想像,書中介紹的48個工作習慣,絕對值得你終身實踐。 【名家推薦】 ◎郭瑞祥(台灣大學管理學院院長)  ◎盧希鵬(台科大管理學院特聘教授) ◎林之晨(appWorks 之初創投合夥人) 專業推薦

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