◆世界最強顧問公司，麥肯錫精英們徹底實踐的工作術！ ◆2015天下雜誌財經重磅好書經典鉅獻！ 大部分的工作都是為了解決「某些問題」： ．商品銷售狀況不佳→想辦法促銷商品 ．營業績效不見成長→想辦法提升營業績效 ．有顧客投訴→面對客訴，進行改善以消弭客訴　 ．公司經營不善→重整經營 ．部屬的工作負擔過重→減輕負擔 同時講求品質和速度，以最短的途徑將兩點串連起來，這就是專業人士的工作態度。 再怎麼名聲遠播的大廚，都不會讓客人等上三個小時之久，他必須在幾分鐘、幾十分鐘之內，端出最美味的料理。 世界最頂尖的足球選手也與其他選手一樣，只有上下半場、合計九十分鐘的時間，沒有人會說「希望再延長個十分鐘」。 所謂的專業人士，就是在有限的時間內表現出最佳成績的人們。 世界最頂尖的顧問公司——麥肯錫的優秀顧問們有很多平常就極為重視的「習慣」。這當中的每一個簡單習慣，都成了以最有效率的途徑將兩點串連起來的原動力。 想創造比以往更好的工作成果，首先要改變行動，並且讓它成為習慣。本書以實現「品質×速度」為主題，介紹麥肯錫內部人士最重視的「39個工作習慣」。 想要有效率地、完美地將兩點串連起來，請一定要學會這些習慣！ 【本書特色】 ◎兼顧「品質」和「速度」，才能稱作專業人士！ ◎麥肯錫前顧問現身說法，告訴你兼顧最快效率與最佳成果的工作技巧！ ◎獻給所有商務人士，暢銷商業書作家大嶋祥譽備受期望的最新力作！ ◎日本上市立即再版，累印3,3000冊！ 「除非具體改變行動，否則光靠決心改變不了任何事情。」 ——大前研一 想成功，請立刻改變習慣！ 用麥肯錫流工作術，學會同時兼顧工作品質和速度的方法！ ◎區別該「重視效率」還是「重視創意」 ◎辨別不同類型的上司，再決定互動方式 ◎郵件主旨以【○○】的方式書寫 ◎戰略性地運用CC和BCC ◎把自己的主張夾帶在「問題」中 【名家推薦】 ．丁菱娟〈世紀奧美公關創辦人暨總顧問〉 ．卓永財〈上銀科技董事長〉 ．周俊吉〈信義房屋董事長〉 ．陳俊伴〈富邦人壽總經理〉 ．許書揚〈經緯智庫暨保聖那台灣分公司總經理〉 ．詹文男〈資策會產業情報研究所資深產業顧問兼所長〉 ．于卓民〈政治大學企業管理學系教授〉 【讀者一致好評】 ．想一讀再讀、讓身體慢慢養成習慣的好書。 ．電子郵件的主旨、利用時間的方法、桌面上的物品擺設……，讓我重新檢視自己平常不會察覺的行動習慣。 ．只要實踐書中提到的，一定會讓其他同事把你視為能幹的新人。 ．介紹許多商務中愈早學到愈好的訣竅，對二十幾歲的年輕人很有幫助。 ．想要更有自信地面對工作，讀了本書之後發現有很多地方可以讓我學習。 ．書中提到屢次提到「建立假說」，任何職業、職場、員工和組織都是先建立假說，再行動。每個人都可以從中獲得對應嚴峻現實的方法。