你的價值比你的同事高多少?:頂尖工作者必須面對的48個問題 | 拾書所

你的價值比你的同事高多少?:頂尖工作者必須面對的48個問題

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頂尖工作者憑什麼頂尖? 精妙策略?獨特工作術?厲害的社交手腕? 不,他們只是比別人早一步面對現實! 牛津大學哲學家╳全方位管理顧問 羅伯.洛蘭德.史密斯Robert Rowland Smith 48個最貼近現實的殺手級提問 讓你迅速晉升頂尖工作者行列! 本書作者羅伯.洛蘭德.史密斯,是牛津大學哲學家,1998年轉戰管理顧問公司合夥人。十多年來,為全球大大小小、公營私營等各類組織擔任顧問,擅長結合哲學、社會學、心理學,以跳脫傳統商學院的觀點協助企業解決問題。 多年顧問經驗,讓史密斯十分清楚頂尖工作者的要件,更歸納出許多專業人士的通病——對策略的異常迷戀。他們總是忙著擬定各式各樣的策略,但執行成果往往不如預期,甚至帶來不可收拾的後果。這些看似完美的策略,其實有共同的盲點——背離現實!策略是對未來的預測,實質上,就是虛構的。一旦面對複雜多變的現實,就顯得脆弱而不堪一擊。我們周遭充滿成功所需的策略建議,但即使採行類似策略,卻仍然有人贏、有人輸。顯然,策略並非頂尖致勝的關鍵。 真正的頂尖工作者,是早一步面對現實的人!為了幫助讀者擺脫對策略的迷戀、甩開競爭對手,作者歸納出48個務實且充滿挑戰的問題,直逼職場生存核心。這48個問題涵蓋企業整體、組織內部與個人定位,指出大部分策略未能觸及的面向,能幫助所有工作者認清現實,防止災難蔓延滋長。例如: .你的組織能上天堂嗎? .你的組織散發什麼樣的費洛蒙? .你會吃你做的狗食嗎? .你的人脈都是報公帳得來的嗎? .說謊可以說到什麼地步? 隨時面對現實,而非花時間空想或模仿他人的策略——這就是所有頂尖工作者都在做的事!48個最貼近現實的問題,幫助你學習用頂尖菁英的視野,重新看待自己的職場定位。 【好評推薦】 「實際、睿智且以現實為基礎。」 ——安德魯.卡恩Andrew Cahn(前英國貿易投資署(UK Trade & Investment)執行長) 「羅伯.洛蘭德.史密斯提出許多獨到精闢的見解。精彩的傳世力作。」 ——朱斯.戈達德Jules Goddard(《逆管理時代》(Uncommon Sense, Common Nonsense)作者)  「我認為羅伯.洛蘭德.史密斯是我畢生見最聰明的人,讀完本書,你就會明白為什麼。」 ——紀.弗雷澤─桑普森Guy Fraser-Sampson(卡斯商學院(Cass Business School)資深研究員 ) 「本書擺脫企業界浮誇的「領導力」空談,直指問題核心——是任何未來領導人不可或缺的好書。」 ——維克多.艾迪波瓦爾男爵Lord Victor O. Adebowale CBE(大英帝國司令勳章得主、轉捩點(Turning Point)社福組織執行長) 「本書不但發人深省,而且會讓你起而力行。」 ——麥特.金頓Matt Kingdon(?What If!國際創新諮詢公司共同創辦人、《機缘巧合的學問》(The Science of Serendipity)作者) 

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