◆日本第一本「多重人格管理術」，前所未有的潛能開發體驗！ ◆自我啟發的全新革命經典，日本出版前３週即登暢銷榜，詢問度最高！ ◆蟬連日本亞馬遜人文思想第一名、光文社新書暢銷第一名、電子書銷售第一名！ 每個人都擁有多種過人的才能！ 「才能」的本質，來自於你自身中的「人格」。 這是第一本告訴你如何運用潛在的多重人格， 透過「多重人格管理」，開發沉睡中的潛能。 一流的專業人士和經營者， 都是自由切換人格、活用人格的佼佼者，他們—— 用「浪漫熱情」人格訴說公司的未來願景，可以點燃全體員工的鬥志； 分析業務收益時，因為關係到企業的存續，必須轉換為「數字魔鬼」人格； 充滿包容力的「和藹大叔」人格，讓新進員工感受到主管的親和力； 展現「強悍領導者」人格，則是帶領下屬使公司績效更上層樓。 應對客戶、主持會議、一通電話、甚至一則電子郵件，可以有 溫和親切、敏感纖細、誠摯謙虛、頑固嚴謹、 愉快放鬆、強勢主導、寬容周到、獨裁者……數種人格的切換。 你有切換多少人格的能力？ 換上適合當下的人格面具，正是踏進「多重人格管理」的開始。 【讀者好評】 自己從沒意識過的自己，真的非常多。尤其從朋友或家人口中，聽到連做夢都沒想過的自己，相當震驚。這本書給了我很多自我觀察的提示，什麼適合自己、什麼不適合自己，讓我有一個重新省思的機會。 —— Open Chann 從沒任何一本書從心理學角度解釋，潛能原來與自身人格有這麼深的依存關係，不愧是代表日本的趨勢大師！坊間這麼多技巧論中，終於找到真正信服、而且可隨時實行的方法。 ——Kazu 我自認是個不擅管人的主管，於是實際挑戰了多重人格管理的技巧。剛好前幾天，帶的一個部下犯了非罵不可的失誤，當下內心中讓另一個強勢人格登場，沒想到我竟能發揮主管應有的威嚴，訓示了部下一番。當時感覺像是搭上新銳的交通工具，體驗了不可思議的駕馭。原來如此，我似乎抓到訣竅了。 ——明志 這樣嚴苛的就業環境，這本書讓我明白，那些不得不去做的苦差事，或懷才不遇的抑鬱，都是讓自己成長的動力，真心推薦給每一個想改變自己的人。 ——Jane